THỨ BA, NGÀY 05 THÁNG 11 NĂM 2024 11:20

Luật cho nghỉ 5 ngày, sao doanh nghiệp chỉ cho nghỉ 4 ngày?

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:

Căn cứ Điều 2 Bộ luật Lao động 2012 quy định đối tượng áp dụng và khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương cho 5 ngày tết âm lịch.

Do vậy, người lao động ở các khu công nghiệp hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam đều thuộc đối tượng áp dụng của Bộ luật lao động 2012 và được nghỉ, hưởng nguyên lương trong 5 ngày tết âm lịch. Việc công ty chỉ cho người lao động nghỉ hưởng lương 4 ngày tết âm lịch là sai so với quy định của pháp luật.

CÙNG CHUYÊN MỤC
Xem theo ngày
Tin nên đọc
Báo dân sinh
Báo dân sinh
Báo dân sinh