Lựa chọn một số đơn vị thí điểm cho phép công chức, viên chức làm việc tại nhà

Tại họp báo chiều 26/10, ông Nguyễn Sĩ Long, Phó phòng Công chức Viên chức Sở Nội vụ TP.HCM đã thông tin về việc thực hiện thí điểm cho phép cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại nhà.

Theo đó, TP sẽ lựa chọn một số cơ quan, đơn vị tham gia thực hiện thí điểm. Tại các cơ quan, đơn vị thí điểm, sẽ lựa chọn một số tổ chức, đơn vị thành phần và một số vị trí việc làm cụ thể để thực hiện.

Trên cơ sở đó, có sơ kết, đánh giá kỹ lưỡng về kết quả thực hiện, những tác dụng, hiệu quả mang lại đối với nền công vụ cũng như sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp. Từ đó, TP mới cân nhắc mở rộng phạm vi thí điểm.

Về nguyên tắc thực hiện, đại diện Sở Nội vụ cho rằng, việc cho phép cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại nhà phải căn cứ vào đặc thù của vị trí việc làm và yêu cầu thực hiện nhiệm vụ, công vụ.

Trước mắt, chỉ thực hiện thí điểm đối với các vị trí việc làm không liên quan đến giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp.

Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có trách nhiệm phân công nhiệm vụ cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại nhà với khối lượng công việc tương đương như làm việc tại công sở.

Cán bộ, công chức, viên chức phải cam kết đảm bảo thực hiện đúng tiến độ, khối lượng và đảm bảo chất lượng nhiệm vụ được phân công.

Cũng theo ông Long, TP.HCM là một trong những địa phương đi đầu trong chuyển đổi số, bao gồm chuyển đổi số trong khu vực công. Các định hướng về cải cách hành chính, xây dựng chính quyền số với mô hình làm việc linh hoạt, hiện đại phù hợp với xu thế phát triển chung của thế giới.

Ông Long cũng cho biết TP.HCM đang tăng cường hiện đại hóa nền công vụ và đẩy mạnh dịch vụ công trực tuyến mức 3,4. Người dân, doanh nghiệp sẽ đăng ký sử dụng dịch vụ công và trả kết quả mà không phải tiếp xúc trực tiếp với cán bộ, công chức.