Lao động nước ngoài hết hạn hợp đồng trước khi hết hạn giấy phép có được xin việc khác?

Trả lời: 

Theo quy định tại Khoản 3, Điều 174 Bộ luật Lao động, trường hợp hợp đồng lao động hết hạn thì giấy phép lao động sẽ hết hiệu lực. Người sử dụng lao động phải thông báo về việc giấy phép lao động đã hết hiệu lực do chấm dứt hợp đồng lao động cho cơ quan đã cấp phép lao động đó theo qui định tại Điều 12 Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH đã được sửa đổi, bổ sung. Do vậy, được sử dụng giấy phép lao động này để xin việc ở doanh nghiệp khác nếu phù hợp qui định tại Điểm c khoản 8 Điều 10 của Nghị định 11/2016/NĐ-CP ngày 3/2/2016.