Khánh Hòa: Chỉ số PCI, PAR INDEX, PAPI vượt hơn 20 bậc
- Huyệt vị
- 11:54 - 30/06/2023
Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh Khánh Hòa Lê Hữu Hoàng nêu rõ, tại Hội nghị tổng kết 5 năm thực hiện Chương trình hành động số 12-CTr/TU ngày 31/3/2017 của Tỉnh ủy, Bí thư Tỉnh ủy đã yêu cầu các cấp, các ngành và toàn hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở phải nỗ lực mạnh mẽ hơn nữa để khắc phục các hạn chế, phấn đấu xây dựng hình ảnh tỉnh Khánh Hòa năng động, sáng tạo, kiến tạo, phát triển hiện đại. Quyết tâm nâng cao thứ bậc xếp hạng của các chỉ số đánh giá đối với tỉnh.
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, Ban cán sự đảng UBND tỉnh, UBND tỉnh đã xây dựng, quyết liệt chỉ đạo các cấp, ngành, đơn vị, địa phương triển khai kịp thời các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm của Chương trình hành động số 12823/CTr-UBND ngày 23/12/2022 của UBND tỉnh triển khai Kết luận số 91-KL/TU ngày 18/10/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước. Từ đó, đã góp phần cải thiện vượt bậc các Chỉ số đánh giá đối với tỉnh năm 2022 (Chỉ số PCI, PAR INDEX, PAPI vượt hơn 20 bậc, vào nhóm 25 tỉnh, thành dẫn đầu cả nước). Tỉnh đã kiểm soát tốt dịch bệnh Covid-19; phục hồi mạnh mẽ về kinh tế-xã hội; được Trung ương thông qua một loạt các cơ chế, chính sách đặc thù, và sau 2 năm liên tiếp gặp nhiều khó khăn, biến cố, tốc độ tăng trưởng GRDP tỉnh đã vươn lên đạt 20,7%, đứng đầu cả nước.
"Hội nghị phân tích, đánh giá các Chỉ số PAR Index, SIPAS, PCI, PAPI năm 2022 và bàn giải pháp tiếp tục cải thiện các Chỉ số đánh giá tỉnh Khánh Hòa nhằm cập nhật kết quả đánh giá các Chỉ số Cải cách hành chính (PAR-Index), Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) và Báo cáo kết quả Chỉ số mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước, các đơn vị sự nghiệp y tế, giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa năm 2022; thảo luận, tiếp tục thúc đẩy hiệu quả việc chủ động, sáng tạo, thống nhất nhận thức về ý nghĩa và tầm quan trọng của những Chỉ số trên, nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện các nội dung, nhiệm vụ, giải pháp nhằm tiếp tục cải thiện và nâng cao các Chỉ số trên" - Ông Lê Hữu Hoàng nhấn mạnh.