Hơn 60% lao động nữ chưa qua đào tạo

Bài thuốc hay
21:23 - 18/12/2016

Theo BMZ, Hội nghị bàn tròn chia sẻ thông tin và thảo luận cơ chế phối hợp ba bên trong việc đảm bảo bình đẳng giới và chính sách LĐ nữ với sự tham dự của đại diện các phòng, ban các cơ quan Tổng LĐLĐVN, Bộ LĐ-TB&XH, Bộ GD&ĐT, LĐLĐ và CĐ các KCN các tỉnh Hà Nội, TP.Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Đồng Nai đã đưa ra những thông tin thực tiễn, góp phần đánh giá thực trạng thực hiện chính sách thúc đẩy BĐG và bảo vệ quyền LĐ nữ trong các KCN;

Đồng thời đánh giá thực trạng các hoạt động của tổ chức CĐ nhằm thúc đẩy thực hiện các chính sách BĐG và bảo vệ quyền của LĐ nữ trong các KCN.
Kết quả khảo sát về bình đẳng giới và chính sách pháp luật đối với lao động nữ, được thực hiện với hơn 1.326 lao động nữ ở 5 tỉnh: Long An, Đồng Nai, Quảng Nam, Bắc Giang, Hưng Yên.

Kết quả: khoảng cách trình độ chuyên môn kỹ thuật giữa nam và nữ khá lớn. Trong khi tỷ lệ nữ qua đào tạo chỉ đạt 26,45% thì tỷ lệ của lao động nam là 45,04%, trong khi lực lượng lao động nữ luôn cao hơn so với lao động nam tại các doanh nghiệp.
So sánh giữa lực lượng LĐ nam và nữ cho thấy cơ cấu LĐ nữ trực tiếp sản xuất cao hơn so với nam giới: Số LĐ trực tiếp sản xuất chiếm 80,74%, LĐ gián tiếp chỉ chiếm 19,26%. Trong khi đó, tỉ lệ tương ứng ở nam là 69,23% và 30,77%...
Qua các bảng phiếu hỏi, có tới 41,64% lao động nữ mong có việc làm và thu nhập ổn định; 34,9% mong muốn được các thành viên trong gia đình chia sẻ, hỗ trợ công việc nội trợ, chăm sóc trong gia đình…

THANH NHUNG