Hiện đại hóa trang thiết bị nhằm giảm thiểu tai nạn lao động

Bảo dưỡng thiết bị tại Cty than Hà Tu

Công ty than Hà Lầm hiện là một trong những đơn vị áp dụng công nghệ hiện đại nhất vào sản xuất nhằm nâng cao độ an toàn và giảm sức lao động cho công nhân, tích cực cơ giới hoá sản xuất. Tất cả mọi vị trí trong khu vực sản xuất của Công ty đều được đảm bảo và thực hiện một cách nghiêm ngặt. Ông Trần Mạnh Cường, Giám đốc Công ty CP Than Hà Lầm cho biết: Than Hà Lầm là doanh nghiệp đầu tiên của ngành Than đào lò giếng đứng xuống tới độ sâu -300m so với mực nước biển, áp lực mỏ rất lớn, thiếu oxi là nguyên nhân dễ gây ra tai nạn, cháy nổ trong lò. Do đó, Công ty đặc biệt coi trọng công tác bảo đảm ATLĐ bằng việc đầu tư đổi mới công nghệ, áp dụng cơ khí hoá vào khai thác, như vận chuyển người và thiết bị trong hầm lò bằng hệ thống monoray, tời hỗ trợ người đi bộ, giá thuỷ lực di động liên kết bằng xích, giàn chống cơ giới hoá đồng bộ kết hợp máy khấu, máy đào lò combai, máy khoan hai cần CMJ2-27, máy khoan Tamrock, máy xúc lật hông, máy xúc gầu ngược, máy cào đá P-60B và PY-60B. Song song với đó là trang bị thiết bị cảnh báo an toàn lao động, tạo điều kiện và cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, như hệ thống thông gió, trạm đo khí, cấp nước cứu hoả, phòng, chống cháy nổ; hệ thống cấp khí nén trong lò, chiếu sáng, thông tin liên lạc, thiết bị thăm dò trước gương than. Công ty còn đầu tư hệ thống cảnh báo khí mê-tan đặt tại các gương lò khai thác than 24/24 giờ, lắp đặt các trạm quạt gió chính có hệ thống đảo chiều, rà soát lại các thiết bị thăm dò chống bục khí, bục nước. Đồng thời rà soát lại quy định về công tác kiểm tra, nghiệm thu mét khoan phòng, chống bục nước và khí, cập nhật địa chất thuỷ văn, lắp đặt thiết bị quan trắc, thiết bị thông gió, đo khí...

Với việc đầu tư các trang thiết bị hiện đại này đã giúp giảm sức người và đảm bảo an toàn trong sản xuất. Công ty thành lập Hội đồng Bảo hộ lao động cấp Công ty gồm 9 người; cấp công trường (phân xưởng) hơn 100 người. Cùng với đó, nhằm nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động về ATVSLĐ, hằng tuần trên hệ thống truyền thanh của Công ty phát chương trình tuyên truyền về công tác an toàn; nêu gương người tốt, việc tốt; phê phán những người vi phạm kỹ thuật an toàn. Đặc biệt, Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn tổ chức tọa đàm mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong việc thực hiện công tác ATVSLĐ với sự tham gia của trên 100 quản đốc, phó quản đốc các đơn vị sản xuất hầm lò, các phòng chức năng liên quan, nhằm xây dựng các biện pháp đảm bảo hiệu quả nhất về ATVSLĐ.

Các phong trào thi đua như “Xanh - sạch - đẹp”, Bảo đảm ATVSLĐ được duy trì và ngày càng đi vào chiều sâu, đạt chất lượng, mang lại hiệu quả rõ rệt, góp phần ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

Để đảm bảo chăm sóc sức khỏe cho người lao động, Tập đoàn Than và khoáng sản Việt Nam cũng chú trọng đến việc cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ môi trường lao động đúng mức, xử lý kịp thời những nguồn phát sinh các yếu tố nguy hại, như bụi, tiếng ồn, độ rung, khí độc… Cùng với đó, trong năm, Tập đoàn đã thực hiện khám sức khỏe cho 109.639 người, đạt 95,8% so với tổng số CBCNVC. Nhiều trang thiết bị an toàn, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân… đã được Tập đoàn đầu tư với tổng giá trị 955,9 tỷ đồng. Đặc biệt, phòng thí nghiệm xác định khả năng tự cháy của than đã được đưa vào hoạt động. Đối với công tác kiểm tra, kiểm soát an toàn lao động, Tập đoàn đã tổ chức nhiều đợt kiểm tra an toàn vệ sinh lao động ở các đơn vị, định kỳ vào quý II và quý IV. Ngoài ra, là các đợt kiểm tra chuyên đề, đột xuất khác. Đồng thời, công tác tuyên truyền cũng được chú trọng. Trong năm, Tập đoàn đã tổ chức thành công Hội thi Cấp cứu mỏ chuyên nghiệp, tổ chức phát động Tuần lễ Quốc gia về An toàn vệ sinh lao động – Phòng chống cháy nổ lần thứ 18.

Tuy nhiên, trong năm qua, toàn Tập đoàn vẫn để xảy ra các vụ mất an toàn và một số sự cố lớn như cháy khí mỏ ở Công ty than Hạ Long, bục nước ở Công ty than Khánh Hòa, Hòn Gai… Nguyên nhân khách quan, do điều kiện khai thác mỏ ngày càng khó khăn, do phải đi xa, xuống sâu hơn, nhưng cũng có một số vụ mất an toàn nghiêm trọng do yếu tố chủ quan của con người…

Trong năm 2017, Tập đoàn Công nghiệp Than và Khoáng sản Việt Nam đề ra mục tiêu thực hiện là: Giảm thiểu số vụ tai nạn lao động và sự cố do chủ quan gây nên; giảm số vụ sự cố loại 1, tai nạn lao động chết người; không để xảy ra các sự cố có tính chất thảm họa. Để đạt được những mục tiêu nêu trên, Tập đoàn sẽ tập trung triển khai thực hiện 5 nhóm giải pháp chính, bao gồm:  Nâng cao hơn nữa hiệu quả lãnh đạo của hệ thống chính trị, từ Tập đoàn đến các đơn vị thành viên…; Tiếp tục rà soát, chỉnh sửa, bổ sung các quy định, quy chế quản lý công tác an toàn vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ, rà soát về cơ cấu tổ chức, chức trách, nhiệm vụ của từng vị trí công tác, đồng thời nâng cao năng lực cũng như kỹ năng làm việc cho đội ngũ cán bộ an toàn;  Nâng cao chất lượng công tác lập, duyệt thiết kế kỹ thuật, biện pháp thi công đảm bảo an toàn; Tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng kỹ năng kiểm soát và phòng ngừa rủi ro cho cán bộ Quản đốc, Phó Quản đốc phân xưởng…;  Tiếp tục đầu tư áp dụng các công nghệ sản xuất tiên tiến, hiện đại để tăng năng suất lao động, nâng cao mức độ an toàn...