Phấn đấu đến năm 2020 có khoảng 2.300 lao động hoạt động trong lĩnh vực du lịch.

Ảnh minh họa

Theo Đề án đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Hậu Giang, Hậu Giang phấn đấu từ nay đến 2020 sẽ đào tạo gần 1.000 lao động hoạt động trong lĩnh vực du lịch. Trong đó 400 lao động được đào tạo cho xã hội và 420 lao động được đào tạo cho doanh nghiệp.

Các đối tượng được ưu tiên đào tạo cho xã hội là thanh niên trong độ tuổi lao động ở thành thị, nông thôn, vùng sâu, vùng xa, đồng bào dân tộc chưa có việc làm, bộ đội xuất ngũ, học sinh, học viên trung cấp, cao đẳng nghề, sinh viên đại học chuyên ngành du lịch, các chuyên ngành khác đã học xong nhưng chưa có việc làm.

Các đối tượng đào tạo cho doanh nghiệp sẽ thông qua hình thức đào tạo mới và đào tạo lại cho nhân viên, cán bộ quản lý, chủ doanh nghiệp du lịch kinh doanh trong các lĩnh vực lưu trú du lịch, lữ hành, vận chuyển khách du lịch đường thủy và đường bộ, các hướng dẫn viên du lịch…

Để đạt được con số có khoảng 2.300 lao động hoạt động trong lĩnh vực du lịch đến năm 2020 (trong đó, lao động có trình độ đại học chiếm 20%, lao động có trình độ cao đẳng và trung cấp chiếm 30%, lao động được đào tạo và bồi dưỡng nghề chiếm 25%.), tỉnh Hậu Giang sẽ tập trung đào tạo đào tạo nghiệp vụ lễ tân, nghiệp vụ bàn, nghiệp vụ buồng, pha chế, bếp, nghiệp vụ an ninh khách sạn, thuyết minh viên, hướng dẫn viên du lịch, ưu tiên đào tạo quản lý khách sạn, quản lý nhà hàng, nghiệp vụ điều hành tour, đại lý lữ hành, kỹ năng điều hành doanh nghiệp du lịch ở cộng đồng và nông thôn; khuyến khích các doanh nghiệp kinh doanh du lịch đầu tư xây dựng cơ sở đào tạo, dạy nghề du lịch. Song song đớ. tỉnh sẽ quy hoạch các dự án phát triển du lịch nhằm thu hút và tạo việc làm cho người lao động, gắn công tác đào tạo nguồn nhân lực du lịch và sử dụng lao động theo yêu cầu thực tiễn kinh doanh, dịch vụ, đẩy mạnh hoạt động giới thiệu việc làm, tạo điều kiện cho người lao động sau đào tạo tìm được việc làm.