Hà Nội: Đưa công tác ATVSLĐ đi vào chiều sâu

ảnh minh họa

Hiện quản lý gần 200 CĐCS doanh nghiệp, số lượng doanh nghiệp ngoài nhà nước ngày một tăng, hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau, theo chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa Nguyễn Khương Anh, LĐLĐ quận rất chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục người lao động (NLĐ) và vận động chủ sử dụng lao động chấp hành tốt các quy định của pháp luật về ATVSLĐ. Cảnh báo về tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp cho các doanh nghiệp, đơn vị có nguy cơ cao về TNLĐ, bệnh nghề nghiệp

Hàng năm LĐLĐ quận phát động hưởng ứng tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ-PCCN và các hoạt động góp phần bảo vệ môi trường, như trồng cãy xanh trong khuôn viên cơ quan; vệ sinh cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Vận động người sử dụng lao động đầu tư máy móc, thiết bị, cải tạo nhà xưởng góp phần giảm nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Đặc biệt LĐLĐ quận thường xuyên phối hợp với phòng Lao động- Thương binh- xã hội, cảnh sát phòng cháy chữa cháy, công đoàn các phường tổ chức kiểm tra việc thực hiện bảo hộ lao động, ATVSLĐ và bệnh nghề nghiệp trong các doanh nghiệp. Sau mỗi đợt kiểm tra có cơ sở can thiệp kịp thời hành vi vi phạm pháp luật về ATVSLĐ giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, NLĐ cũng yên tâm làm việc trong môi trường an toàn, từ đó đưa công tác ATVSLĐ đi vào chiều sâu, giảm thiểu tai nạn lao động.

Tuy nhiên, theo Chủ tịch LĐLĐ quận Nguyễn Khương Anh, công tác đảm bảo ATLĐ trên địa bàn quận còn gặp nhiều khó khăn bởi các đơn vị đa phần có quy mô nhỏ lẻ, địa điểm kinh doanh chật hẹp. Nhiều cơ sở sản xuất thuê lại của các gia đình nên ATVSLĐ chưa đảm bảo theo quy định.

Nhiều chủ sử dụng chưa nhận thức được tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ nên cắt giảm chi phí cho công tác này hoặc trang bị phương tiện chưa đúng tiêu chuẩn kỹ thuật dẫn đến không phát huy tác dụng. Đó là chưa kể cán bộ công đoàn cơ sở thường là bán chuyên trách nên rất bận công tác chuyên môn; Nhiều cán bộ công đoàn lại lần đầu tham gia Ban Chấp hành, việc tham gia các lớp tập huấn về công đoàn, công tác BHLĐ ít dó đó nhiều văn bản, quy định về công tác này không được triển khai tại cơ sở.

Chính vì vậy để nâng cao hơn nữa hiệu quả ATVSLĐ trong các cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn quận, để NLĐ thật sự có môi trường làm việc an toàn, đảm bảo sức khỏe, tính mạng, trong thời gian tới LĐLĐ quận tiếp tục chỉ đạo các CĐCS phối hợp tốt với người sử dụng lao động tổ chức các hình thức thi đua về ATVSLĐ với nội dung phong phú, đa dạng, sinh động, thiết thực, phù hợp với từng ngành nghề, cơ sở.

Từ đó vận động, thu hút đông đảo đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động tham gia có hiệu quả phong trào. LĐLĐ quận cũng sẽ phối hợp cơ quan chức năng thường xuyên kiểm tra, giám sát ô nhiễm môi trường lao động, từng bước xây dựng văn hóa an toàn vệ sinh lao động, nâng cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp; kết hợp tuyên dương, khen thưởng các tập thể cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào và nhân rộng các điển hình.

Cùng với đó kiện toàn củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Tổ chức bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng và phương pháp hoạt động của các an toàn vệ sinh viên. Hướng dẫn công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền xây dựng bảng hướng dẫn các quy định, yêu cầu của các tiêu chuẩn về an toàn vệ sinh nơi làm việc.