Đồng Nai: nhiều giải pháp cung ứng nguồn lao động

Nhằm hướng đến giải quyết việc làm bền vững và ổn định cho người lao động, UBND tỉnh Đồng Nai đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo Sở LĐ-TB&XH phối hợp với các cơ quan, đơn vị và địa phương thực hiện nhiều giải pháp nhằm kịp thời cung ứng lao động cho thị trường lao động, đặc biệt là nguồn lao động chất lượng cao.

Trong năm 2020 mặc dù chịu ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh Covid-19, nhưng đến quý III, IV/2020 thị trường lao động trên địa bàn Đồng Nai phục hồi khá tốt. Tỷ lệ giải quyết việc làm vẫn đạt so với kế hoạch đề ra.

Nhiều giải pháp đồng bộ hỗ trợ việc làm được thực thi, trong đó phải kể đến chính sách tín dụng tạo việc làm từ Quỹ Quốc gia về việc làm. Năm 2020, chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Đồng Nai đã thực hiện cho vay vốn hỗ trợ việc làm từ nguồn Quỹ Quốc gia về việc làm cho 12.138 khách hàng với số tiền 467.064 triệu đồng. Kết quả tạo việc làm cho 18.202 người lao động, bằng 134% về số tiền và 120,6% về số khách hàng vay so với năm 2019, mức cho vay bình quân 1 hộ là 38,4 triệu đồng.

Để đạt được kết quả việc làm cho nhiều người lao động, Đồng Nai rất chú ý khâu đào tạo nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp, cung cứng nguồn lao động có chất lượng cao ra thị trường.

Năm 2020 toàn tỉnh đã tuyển mới được 78.105 người lao động, tỷ lệ lao động tuyển sinh đào tạo nghề từ trung cấp trở lên trên tổng số người được tuyển sinh trong năm qua đạt 25,18%, tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề năm 2020 là 65,02%. Triển khai thực hiện chính sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn (theo Quyết định 1418/QĐ-UBND ngày 16/5/2016 của UBND tỉnh Đồng Nai) năm 2020 đã thực hiện tuyển mới đào tạo nghề cho 2.457 lao động nông thôn, trong đó có 799 người học nghề phi nông nghiệp, chiếm 31,74% và 1.678 người học nghề thuộc lĩnh vực nông nghiệp chiếm 68,29%. Số người đã tốt nghiệp là 1.899 người, giải quyết việc làm cho 1.731 người chiếm 91,15%, số còn đang được đào tạo và sẽ tốt nghiệp vào đầu năm 2021. Trong công tác đào tạo nghề các trường đã chuyển mạnh sang hướng đặt hàng đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp, liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp, cung ứng nguồn nhân lực có chất lượng cao cho thị trường lao động - việc làm. Từng bước cung ứng lực lượng lao động qua đào tạo cho thị trường lao động , đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động của các cơ sở kinh doanh, doanh nghiệp trên địa bàn.

Thưởng Tết cao nhất đến 600 triệu đồng 

Về chính sách thưởng trong dịp Tết nguyên đán Tân Sửu 2021, Sở LĐ-TB&XH Đồng Nai cho biết: Đến thời điểm hiện tại có hơn 2.834 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết. Dự kiến mức thưởng trung bình là 7.580.000 đồng (của 1.438/2.834 doanh nghiệp báo cáo). Mức thưởng cao nhất là 600 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp FDI và mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng thuộc doanh nghiệp dân doanh.

Một số doanh nghiệp dù có kế hoạch thưởng Tết nhưng chưa công bố với lý do xem xét tình hình tương quan với các doanh nghiệp trong cùng địa bàn, lĩnh vực sản xuất.

Đối với các doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, Sở LĐ-TB&XH tiếp tục phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh và các sở,ban, ngành, tổng hợp ý kiến người lao động, trao đổi với người sử dụng lao động để tìm ra giải pháp phù hợp với điều kiện doanh nghiệp và đời sống người lao động.

Tính đến ngày 31/12/2020 tổng số lao động làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai là trên 1.217.530 người, trong đó lao động là người nước ngoài là 9.048 người (chiếm 0,7%). Tổng số lao động nước ngoài được cấp phép lao động là 8.324 người, số người không thuộc diện phải cấp giấy phép lao  động là 487 người và 237 lao động nước ngoài đang tiến hành thủ tục đề nghị cấp giấp phép lao động.