Đà Nẵng yêu cầu bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động

Cụ thể, UBND thành phố Đà Nẵng đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục thực hiện các chỉ đạo của Chính phủ, UBND thành phố về việc đảm bảo việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lao động.

Lãnh đạo thành phố Đà Nẵng giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố chủ động phối hợp với Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng, UBND quận, huyện hướng dẫn doanh nghiệp, người sử dụng lao động (NSDLĐ) rà soát và thực hiện đúng chế độ chính sách đối với người lao động (NLĐ) theo quy định của pháp luật lao động, thỏa thuận trong hợp đông lao động, thỏa ước lao động tập thê, quy định trong nội quy, quy chế của doanh nghiệp, nhất là nội dung liên quan đến tiền lương, thưởng và các chế độ phúc lợi của người lao động.Đồng thời, yêu cầu doanh nghiệp, NSDLĐ nghiêm túc thực hiện quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho NLĐ nhằm chia sẻ khó khăn đối với NLĐ lúc ốm đau, thai sản. Tăng cường phối hợp kiểm tra, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc quy định pháp luật về lao động, BHXH.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đà Nẵng phối hợp với các đơn vị liên quan khẩn trương giải quyết khiếu nại, kiến nghị bức xúc của NLĐ... không để đối tượng phản động, chống đối lợi dụng để kích động ngừng việc tập thể, đình công xảy ra. Mặt khác, chủ trì, phối hợp với UBND các quận, huyện tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm di động, ngày hội việc làm... để NLĐ có cơ hội tìm kiếm việc làm, đảm bảo thu nhập, đời sống cho NLĐ.

Tham mưu UBND thành phố ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động thành phố Đà Nẵng đến năm 2030.

Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp có trách nhiệm phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, việc làm, BHXH, các quyền và nghĩa vụ của NLĐ tại doanh nghiệp theo quy định pháp luật. Phối hợp Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp tuyên truyền, vận động NLĐ chung tay, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp để cùng nhau vượt qua đại dịch COVID-19, phục hồi phát triển sản xuất kinh doanh, phục hồi thị trường lao động. Đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, khôi phục sản xuất, tạo việc làm ổn định cho NLĐ.

UBND thành phố cũng đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố chỉ đạo công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở có kế hoạch phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và NSDLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp tăng cường việc nắm bắt tình hình quan hệ lao động, tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động, động viên NLĐ khắc phục khó khăn, chia sẻ với doanh nghiệp cùng vượt qua khó khăn. Kịp thời hỗ trợ, trợ cấp các trường hợp NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, phối hợp với NSDLĐ giải quyết những vướng mắc phát sinh trong quan hệ lao động.

UBND quận, huyện có trách nhiệm khẩn trương công khai và chi trả kịp thời kinh phí hỗ trợ cho người dân, NLĐ khó khăn do ảnh hưởng dịch COVID-19 theo các Quyết định đã được các cấp thẩm quyền ban hành, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giải đáp kịp thời các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện các chính sách về an sinh xã hội tại địa phương.