Cuối năm: Nhu cầu tuyển dụng lớn, nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên

Ngành bán lẻ, dịch vụ có nhu cầu tuyển dụng lớn

Theo lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm và hỗ trợ thanh niên Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng sinh viên làm việc bán thời gian trong dịp cuối năm và Tết Nguyên đán luôn tăng cao. Hiện nay nhiều doanh nghiệp, tổ chức cá nhân đã tìm đến trung tâm để đăng tin tuyển dụng lao động cho thị trường cuối năm.

Vị trí việc làm được các doanh nghiệp tuyển dụng nhiều ở thời điểm này là các việc làm đặc thù mùa mua sắm cuối năm như: thu ngân, nhân viên kho, nhân viên lên hàng, gói quà, chế biến tại siêu thị; phục vụ, phụ bếp, giữ xe nhà hàng, chuỗi cửa hàng ăn uống; nhân viên bảo vệ, giao hàng, gói bánh tết, trực tổng đài chăm sóc khách hàng.

Vào đầu tháng 11 năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm và hỗ trợ thanh niên Hà Nội đã tổ chức ngày hội việc làm thanh niên Thủ đô, sự kiện thu hút 63 đơn vị, doanh nghiệp với hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng lao động, tuyển sinh đào tạo cho lao động trẻ, thanh niên, sinh viên năm cuối. Các doanh nghiệp có nhu cầu lớn chủ yếu tập trung vào các lĩnh vực thương mại - dịch vụ với gần 70% doanh nghiệp tham gia thuộc nhóm này, ngoài ra là các doanh nghiệp sản xuất, bảo hiểm, xây dựng…

Thời điểm này , cơ hội việc làm với nhiều mức thu nhập tùy từng trình độ dành cho người lao động là rất rộng mở. Trong đó, với mức thu nhập từ 3,5 - 5 triệu đồng sẽ dành cho lao động chưa có tay nghề, sinh viên mới ra trường hoặc các công việc thời vụ, bán thời gian. Trong khi đó, mức 5 - 7 triệu đồng sẽ dành cho đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề. Với mức lương từ 7 - 15 triệu đồng thuộc về các vị trí chất lượng cao cho các vị trí kinh doanh quản lý, trưởng - phó phòng, thường là những người có kinh nghiệm, chuyên môn tốt cũng như khả năng chịu được áp lực cao.

Cảnh giác với những bẫy tuyển dụng ảo

Mặc dù gần Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tăng cao, tuy nhiên, số lượng lao động tìm việc lại có xu hướng chững lại, nhiều lao động về quê hoặc tìm được việc làm trong dịp Tết. Điều này có thể lý giải được vì tâm lý sau một năm làm việc, lao động sẽ chờ để được thanh toán hết chế độ lương hoặc thưởng Tết rồi mới quyết định nghỉ việc và tìm nơi làm mới. Thông thường, có 2 thời điểm nhu cầu tìm việc lớn nhất là dịp ra Tết và khoảng tháng 6 – 7 hàng năm khi học sinh, sinh viên tốt nghiệp ra trường. Thực trạng này gây khó khăn cho doanh nghiệp, khiến cho nhà tuyển dụng phải dùng nhiều hình thức để tiếp cận người lao động, đặc biệt là qua mạng Internet. Các trung tâm giới thiệu việc làm đều đặn tổ chức các phiên giao dịch giới thiệu việc làm, đồng thời, tư vấn, giới thiệu việc làm online thường xuyên qua website, mạng xã hội. Hiện tại trang thông tin của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội có tới 2.500 đầu việc mới được đăng tuyển, trong đó những công việc được tuyển nhiều gồm: nhân viên kinh doanh, nhân viên chăm sóc khách hàng, thu ngân, chạy bàn…

Cuối năm cũng là thời điểm mà thị trường việc làm đón nhận nhiều lực lượng mới gia nhập thị trường lao động là sinh viên đã tốt nghiệp các trường đại học tuy nhiên, do thiếu kinh nghiệm nên đây là thời điểm mà rất nhiều bạn trẻ dễ bị rơi vào "bẫy" tuyển dụng ảo với nhan nhản các thông tin tuyển dụng được đăng tải trên các website và mạng xã hôi. Với chiêu bài "việc nhẹ, lương cao", nhiều người đã mắc bẫy khi được yêu cầu đóng tiền để làm việc tại các chuỗi cà phê, cửa hàng tiện lợi, rạp chiếu phim, rồi các mô hình dạy làm giàu, kinh doanh online, bán hàng đa cấp…Do vậy, trang bị cho mình kiến thức và tìm việc trên các kênh chính thống là điều mà các bạn trẻ cần lưu ý khi quyết định tham gia vào thị trường lao động.