Hà Nội: Công nhân Công ty CP Môi trường đô thị Hà Đông “đình công” đòi quyền lợi

Theo số liệu do NLĐ cung cấp, với cách tính lương cũ, họ được tham gia BHXH ở các mức tương đương với 4 bậc lương là: 4,3 triệu đồng, 4,6 triệu đồng, 4,9 triệu đồng và 5,3 triệu đồng. Nhưng với mức lương mới, họ chỉ còn được tham gia BHXH ở 2 mức: 4,1 triệu đồng và 4,5 triệu đồng.

Cụ thể, trước đây,Công ty áp dụng 4 bậc lương khoán cho NLĐ, mỗi 5 năm tăng 1 bậc. Nhưng hiện nay quy định mới chỉ còn 2 bậc theo năm làm việc gồm: Bậc 1 từ 1-10 năm và bậc 2 là trên 10 năm. Đặc biệt mức đóng BHXH cho NLĐ cũng sẽ áp dụng với 2 mức tương đương lương mới này, khiến nhiều người bị giảm rất nhiều số tiền tham gia, ảnh hưởng đến quyền lợi khi nghỉ hưu, ốm đau, thai sản sau này.

Ngày 29/6,Ban giám đốc công ty tổ chức hội nghị NLĐ và đưa ra bản dự thảo trên để lấy ý kiến. Tuy nhiên những công nhân có mặt tại cuộc họp tiếp tục không đồng ý với nội dung trong bản dự thảo vì lý do mức lương mới áp dụng chưa thỏa đáng với người lao động. Do đó ban giám đốc công ty hứa sẽ cân nhắc và xem xét lại.

Tới ngày 20/7, công nhân nhận được quyết định của Ban giám đốc về việc thực hiện phương án trả lương năm 2018. Tuy nhiên quyết định này vẫn không có sự thay đổi nào so với bản dự thảo. Vì vậy hàng chục công nhân đã ngừng việc đòi quyền lợi và yêu cầu lãnh đạo công ty tổ chức đối thoại.

Sau khi nhận được phản ánh PV  trao đổi với ông  Đào Quang Huy- Phó chủ tịch Liên đoàn quận Hà Đông. Ông Huy cho biết: "Sau khi sự việc của rất nhiều công nhân đình công thì phía Liên đoàn lao động quận Hà Đông đã xuống làm việc với người lao động và phía Công ty CP Môi trường đô thị quận Hà Đông đến 25/7 sẽ tổ chức đối thoại giữa công ty và người lao động  cùng một số cơ quan chức năng”.