Chính sách mới có hiệu lực từ giữa tháng 2

Bổ sung hành vi vi phạm về quảng cáo phim bị xử phạt hành chính

Nội dung đề cập tại Nghị định 128/2022/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực văn hóa và quảng cáo,… có hiệu lực từ ngày 15/02/2023.

Theo đó, bổ sung hành vi vi phạm về quảng cáo phim bị xử phạt hành chính, cụ thể:

Quảng cáo phim thông qua đoạn giới thiệu phim hoặc các thông tin liên quan đến bộ phim trước, trong quá trình sản xuất, phát hành và phổ biến phim vi phạm các quy định tại Điều 9 Luật Điện ảnh.

Hành vi vi phạm này có thể bị xử phạt từ 40 triệu đồng đến 60 triệu đồng (đối với cá nhân). Trường hợp tổ chức vi phạm thì xử phạt gấp đôi.

Bên cạnh đó, Nghị định 128/2022/NĐ-CP quy định chuyển tiếp liên quan tới xử phạt hành chính như sau:

- Đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực điện ảnh xảy ra trước khi Nghị định 128/2022/NĐ-CP có hiệu lực (15/02/2023) mà sau đó mới bị phát hiện mà Nghị định 128/2022/NĐ-CP không quy định trách nhiệm pháp lý hoặc quy định trách nhiệm pháp lý nhẹ hơn thì áp dụng quy định của Nghị định 128/2022/NĐ-CP ;

- Đối với quyết định xử phạt vi phạm hành chính đã được ban hành hoặc đã được thi hành xong trước ngày 15/02/2023 mà cá nhân, tổ chức bị xử phạt vi phạm hành chính còn khiếu nại thì áp dụng quy định của Nghị định 38/2021/NĐ-CP , Nghị định 129/2021/NĐ-CP .

Quy định mới về trường hợp mắc bệnh được hưởng BHXH một lần

Thông tư 18/2022/TT-BYT sửa đổi Thông tư 56/2017/TT-BYT hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, có hiệu lực từ ngày 15/02/2023.

Theo quy định mới, ngoài trường hợp đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS quy định tại điểm c khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội:

Người mắc các bệnh, tật có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hằng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn được hưởng BHXH một lần.

(Trong khi đó Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định lao động mắc bệnh nguy hiểm tính mạng phải đồng thời đáp ứng điều kiện không tự sinh hoạt được cần người chăm sóc.

Nhóm thứ hai là lao động mắc bệnh khác mà bị suy giảm khả năng lao động hoặc độ khuyết tật từ 81% trở lên và không tự sinh hoạt cần người chăm sóc hoàn toàn.)

Điểm mới trong sử dụng kinh phí hỗ trợ đất trồng lúa

Từ ngày 20/02/2023, Thông tư 02/2023/TT-BTC sửa đổi Thông tư 18/2016/TT-BTC hướng dẫn thực hiện Nghị định 35/2015/NĐ-CP về quản lý, sử dụng đất trồng lúa có hiệu lực thi hành.

Trong đó, có một số điểm mới trong sử dụng kinh phí hỗ trợ đất trồng lúa, cụ thể:

Sử dụng không thấp hơn 50% kinh phí dùng hỗ trợ cho người trồng lúa để áp dụng giống mới, tiến bộ kỹ thuật, công nghệ mới trong sản xuất lúa; hỗ trợ liên kết sản xuất, tiêu thụ sản phẩm.

(Thông tư 18/2016/TT-BTC không quy định mức % tối thiểu nêu trên)

Đối với phần kinh phí còn lại có thay đổi như sau:

- Phân tích chất lượng hóa, lý tính của các vùng đất chuyên trồng lúa nước có năng suất, chất lượng cao định kỳ 10 năm để sử dụng hiệu quả và có biện pháp cải tạo phù hợp: Căn cứ vào định mức kinh tế kỹ thuật, các đơn vị lập dự toán chi trình cấp có thẩm quyền quyết định;

- Đầu tư xây dựng, duy tu bảo dưỡng các công trình hạ tầng nông nghiệp, nông thôn trên địa bàn xã, trong đó ưu tiên đầu tư hệ thống giao thông, thủy lợi trên đất trồng lúa;

(So với Thông tư 18/2016/TT-BTC , bỏ quy định quản lý đầu tư, duy tu bảo dưỡng các công trình hạ tầng nông nghiệp, nông thôn theo quy định pháp luật hiện hành)

02 biểu mẫu về tổng hợp và báo cáo kết quả xác định cơ cấu ngạch công chức

Có hiệu lực từ ngày 15/02/2023, Thông tư 13/2022/TT-BNV hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức.

Theo đó, Thông tư 13/2022/TT-BNV hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập; HĐND, UBND cấp tỉnh.

Các bộ, ngành, địa phương tổng hợp và báo cáo kết quả xác định cơ cấu ngạch công chức của từng cơ quan, tổ chức hành chính thuộc phạm vi thẩm quyền quản lý theo Phụ lục số 01, Phụ lục số 02 ban hành kèm theo Thông tư 13/2022/TT-BNV và Đề án vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt về Bộ Nội vụ để quản lý theo quy định của pháp luật.

+ Phụ lục số 01: Số lượng, cơ cấu ngạch công chức (áp dụng với bộ ngành);

+ Phụ lục số 02: Số lượng, cơ cấu ngạch công chức (áp dụng với tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương).