Chế độ BHXH của F0 đang điều trị tại nhà

Thứ nhất, khi người bị nhiễm Covid-19 (là F0) nghỉ việc để điều trị mà vẫn còn phép năm, thời gian nghỉ việc này có thể được trừ vào ngày nghỉ phép năm do người sử dụng lao động chi trả.

Thứ hai, chế độ ốm đau của chính sách BHXH.

Thứ ba, người lao động là F0 thuộc thành viên công đoàn sẽ được hỗ trợ tối đa 3 triệu đồng.

Thứ tư, khoản tiền dưỡng sức sau khi điều trị Covid-19.

Các bước nhận hỗ trợ chế độ ốm đau từ BHXH khi bị F0 và thời gian nghỉ bao lâu?

NLĐ bị nhiễm COVID-19 phải nghỉ việc, có xác nhận của cơ sở y tế sẽ được hưởng chế độ ốm đau theo Điều 25 của Luật BHXH 2014. Thời gian hưởng chế độ ốm đau trong năm của NLĐ được quy định tại Điều 26 của Luật này. Theo Công văn 238/BYT-KCB, F0 cần chuẩn bị bản chính hoặc bản sao giấy ra viện (nếu điều trị nội trú) hoặc Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (nếu điều trị ngoại trú) sau đó chuyển cho NSDLĐ để làm thủ tục hưởng chế độ. Sau khi nhận hồ sơ từ NLĐ, doanh nghiệp sẽ lập thêm Mẫu số 01B-HSB và gửi toàn bộ hồ sơ cho cơ quan BHXH trong 10 ngày làm việc.

Thủ tục hưởng chế độ ốm đau cho NLĐ có con là F0

Căn cứ Quyết định số 166/QĐ-BHXH năm 2019, hồ sơ, thủ tục hưởng chế độ ốm đau khi nghỉ chăm con là F0 của NLĐ được thực hiện theo các bước sau:

Bước 1: Nộp hồ sơ cho đơn vị sử dụng lao động.

Bước 2: Trong vòng 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ NLĐ, doanh nghiệp lập Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau (Mẫu số 01B-HSB) và nộp cho cơ quan BHXH.

Bước 3: Cơ quan BHXH giải quyết hồ sơ. Tối đa 6 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ.

Doanh nghiệp có đóng đúng BHXH cho NLĐ?

Đối với NLĐ làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng. Đối với NLĐ làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương hay làm việc trong điều kiện lao động bình thường. 

Cả nước vẫn đang ghi nhận hàng chục nghìn ca mắc COVID-19 (F0) mới mỗi ngày, trong đó có số lượng lớn là người lao động có tham gia BHXH. Theo BHXH Việt Nam, trong trường hợp này, NLĐ sẽ được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH nếu đảm bảo đủ điều kiện và hồ sơ theo quy định, bao gồm: Chế độ ốm đau và Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau.