Chậm thông báo có việc làm khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị phạt như thế nào?

Bạn Minh Quang (Hà Nội) hỏi: Tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp 05 tháng kể từ ngày 02/04/2020 đến ngày 01/9/2020 và đã hưởng 02 tháng trợ cấp thất nghiệp. Tôi được người quen tìm giúp được việc làm mới và chính thức đi làm từ ngày 01/5/2020, do bận rộn quá, sau khi có việc làm 1 tháng, tôi mới tới Trung tâm dịch vụ việc làm để thông báo về việc có việc làm thì được thông báo sẽ phải chịu nộp phạt. Vậy xin hỏi quy định xử lý như vậy có đúng hay không?

Trả lời:

Theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm thì trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng người lao động phải trực tiếp thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về việc tìm kiếm việc làm, trừ các trường hợp sau đây: Người lao động ốm đau, thai sản, tai nạn có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh; Trường hợp bất khả kháng.

Theo quy định tại Khoản 10 Điều 30 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính Phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật việc làm về bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động phải thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm khi có việc làm mới.

Theo quy định tại điểm b Khoản 1 Điều 39 Nghị định số 28/2020/NĐ-CP ngày 01/3/2020 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không thông báo theo quy định với Trung tâm dịch vụ việc làm khi có việc làm sẽ bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng.

Như vậy, trường hợp người lao động trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp không đến thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm khi tìm được việc làm theo quy định sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo các quy định nêu trên.