Bình Dương: Thị trường lao động ổn định, các doanh nghiệp chủ động ứng phó với dịch virus corona

Năm 2020, cần 60.000 lao động tại 537 doanh nghiệp

Theo đánh giá của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Dương, tình hình lao động trở lại làm việc sau Tết Canh Tý 2020 tính đến ngày 05/02/2020 đạt tỷ lệ cao (trên 92%). Tình hình lao động trở lại làm việc tại các doanh nghiệp sau ngày 07/02/2020 hông có biến động lớn về lao động (khoảng từ 4-5% lao động không trở lại làm việc tại doanh nghiệp cũ), sẽ tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh.

Theo đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương:dự báo nhu cầu tuyển dụng của 537 doanh nghiệp trong thời gian đầu năm (bao gồm nhu cầu tuyển dụng lao động mới và tuyển bù đắp số lượng lao động không trở lại làm việc) là khoảng 60.000 lao động (trong đó nhu cầu lao động phổ thông chiếm khoảng 75%).

Để đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tăng cường các hoạt động về thông tin thị trường lao động: tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến (ngừng tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tiếp tại Trung tâm do dịch Corona), thực hiện tốt chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động  nghỉ việc; Đẩy mạnh hoạt động tư vấn – giới thiệu việc làm của Trung tâm dịch vụ việc làm; thực hiện việc liên kết thông tin tuyển dụng lao động với các tỉnh có nguồn lao động để đưa lao động về Bình Dương làm việc và cung cấp thông tin tuyển dụng đến lực lượng lao động đến tuổi lao động của Bình Dương. Đồng thời hướng dẫn doanh nghiệp tiếp tục thực hiện tốt các chế độ tiền lương, tiền thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động nhằm giữ chân người lao động gắn bó với doanh nghiệp đồng thời để thu hút nguồn lao động đang cần tuyển.

Làm gì để phòng, chống dịch do vius corona

Bà Trương Thị Bích Hạnh, Chủ tịch LĐLĐ Bình Dương cho biết LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các cơ quan chức năng của tỉnh triển khai các biện pháp phòng chống dịch viêm phổi cấp do vius corona gây ra, đến các doanh nghiệp, công đoàn các cấp.

Đại diện Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Dương cho biết, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Công văn số 462/SLĐTBXH-CSLĐ ngày 05/02/2020 triển khai việc thống kê khai báo tình trạng sức khỏe và xuất nhập cảnh lao động nước ngoài tại doanh nghiệp và khai báo thông tin của người lao động (thống kê thông tin chi tiết của người lao động: tên, năm sinh, quốc tịch, quê quán, địa chỉ thường trú ở nước ngoài, địa chỉ tạm trú ở Việt Nam, tình trạng sức khỏe, nơi ở của lao động từ ngày 20/01/2020 đến nay).

Sở đã tiếp nhận được báo cáo của 14 doanh nghiệp (doanh nghiệp nằm ngoài các khu công nghiệp) có 28 người lao động nước ngoài đã nhập cảnh trở lại làm việc (trong đó có 2 lao động quốc tịch Trung Quốc). Sở sẽ thực hiện việc cập nhật và tổng hợp các thông tin phản hồi của các doanh nghiệp và báo cáo số liệu hàng ngày, trong đó tập trung vào các doanh nghiệp sử dụng lao động Trung Quốc. Hiện tại, chưa ghi nhận có ca nào dương tính với vius corona mới gây ra.

Tại Công ty TNHH điện tử Foster Việt Nam là công ty chuyên sản xuất linh kiện điện tử, KCN VSIP 2, TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, toàn bộ hơn 1000 công nhân làm việc tại đây đều được trang bị khẩu trang, có khu vực rửa tay bằng nước sát khuẩn trước khi vào công ty làm việc và sau khi ra về.

Đặc biệt, công ty đã tự trang bị máy đo thân nhiệt cho công nhân vào đầu giờ làm việc các ca và trong ngày.

Ông Trần Hưng Đạo, giám đốc điều hành công ty Poster cho biết: Công ty hoạt động vào ngay. 3/2. "Trước đó 1 ngày  chúng tôi đã tập hợp  người lao động lại để tuyên truyền phổ biến các biện pháp phòng dịch  theo hướng dẫn của Bộ Y tế. Trước khi vào công ty, chúng tôi bố trí một khu vực rửa tay, triển khai một số máy đo thân nhiệt, 100% công nhân trước khi vào công ty đều phải đo thân nhiệt, phát khẩu trang và theo quy định trong suốt thời gian làm việc trong công ty là phải đeo khẩu trang. Đồng thời, chúng tôi cũng khuyến cáo công nhân về nhà, đến chỗ đông cũng phải đeo khẩu trang, phía công ty đã cấp phát khẩu trang cho người lao động.

Nhà ăn trước đây là một bàn ngồi 6 người như vậy thì tốc độ lây nhiễm dịch rất cao nếu có dịch bệnh xảy ra. Do đó, chúng tôi bố trí một bàn ngồi 2 người, khoảng cách xa thì đảm bảo an toàn. Ngoài ra, chúng tôi có treo băng rôn truyên truyền cho các phòng, ban tại các lầu làm việc đồng thời cho bộ phận phát loa tuyên truyền cả nhà máy, có cảnh báo liên tục kể cả trong nhà ăn để phòng dịch.

Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã có Công văn số 21/LĐLĐ ngày 31/01/2020 về việc  phòng chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do vi rút Corona gây ra, chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp doanh nghiệp tuyên truyền, vận động người lao động bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động và nhân dân, hạn chế thấp nhất người bị lây nhiễm theo khuyến cáo của Bộ Y tế. Qua nắm tình hình, được biết, nhiều doanh nghiệp đã thực hiện khá tốt công tác phòng, chống dịch vi rút Corona như:

Tổ chức đo thân nhiệt của người lao động và phát khẩu trang hàng ngày trước khi vào ca làm việc;  Khử trùng, vệ sinh khu vực nhà ăn, bếp ăn tập thể của nhà máy, bố trí rộng khoảng cách chỗ ăn của người lao động, cho uống nước trà gừng nóng;  Hướng dẫn người lao động vệ sinh, rửa tay bằng xà phòng thường xuyên trước khi vào ca sản xuất, trước và sau khi ăn ca,...

Vận động các chuyên gia, lao động nước ngoài, nhất lao động người Trung Quốc tạm thời cách ly 14 ngày, không tiếp xúc trực tiếp người lao động, đồng thời có cử cán bộ y tế của doanh nghiệp theo dõi sức khỏe hàng ngày và báo cơ quan y tế, các ngành chức năng có thẩm quyền ở địa phương.