Bài 5: Tạo "tâm thế" để doanh nghiệp và người lao động vượt qua khó khăn

Các DN vẫn duy trì sản xuất, đảm bảo việc làm, chế độ chính sách cho NLĐ

Đánh giá trước những khó khăn của các DN hiện nay, ông Ngô Tôn Tẫn- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho biết: "Hiện nay, đa phần các DN trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa vẫn đang duy trì, ổn định được sản xuất, đảm bảo việc làm cho NLĐ. Tất cả các chế độ quyền lợi của CN, NLĐ vẫn được các DN thực hiện đầy đủ, đúng theo quy định như: Lương, phụ cấp chuyên cần, xăng xe, hỗ trợ nhà nghỉ, nuôi con nhỏ..."

"So với năm 2019, đến nay thu nhập của CN, NLĐ trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa hầu như không thay đổi, vẫn giữ mức thu nhập khoảng gần 6 triệu/người/tháng. Tuy nhiên, do tác động của dịch bệnh Covid-19 nên nguyên liệu đầu vào sản xuất thiếu, sản phẩm tiêu thụ chậm, nên hầu hết các DN không huy động làm tăng ca như trước tết; không huy động làm thứ 7, chủ nhật; một số DN đang vận dụng giải quyết chế độ nghỉ phép cho CN, NLĐ theo luật lao động hiện hành" – ông Tẫn cho biết thêm.

Xác định, dịch Covid-19 là yếu tố khách quan đã tác động xấu đến tình hình sản xuất của các DN, nguy cơ DN phải thu hẹp sản xuất, NLĐ có nguy cơ mất việc làm là điều khó tránh khỏi và được các DN đặt ra. Chính vì vậy, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã yêu cầu các tổ chức công đoàn cơ sở tuyên truyền cho CN, NLĐ hiểu, và chia sẻ những khó khăn của DN.

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cũng yêu cầu các tổ chức công đoàn cơ sở đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động CN, NLĐ, nếu dịch bệnh Covid-19 kéo dài, buộc DN phải thu hẹp sản xuất, hoặc phải tạm ngừng sản xuất mà dẫn đến một số bộ phận CN, NLĐ phải nghỉ việc thì cũng phải vui vẻ, chấp hành.

Khẳng định trước sự đồng hành, gỡ khó cho các DN, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa Ngô Tôn Tẫn cho biết: "Vừa qua, căn cứ vào chính sách của Thủ tướng Chính phủ đã ban hành, Tổng LĐLĐ cũng đã có văn bản, ngay lập tức LĐLĐ tỉnh đã hướng dẫn công đoàn cơ sở có chính sách giúp các DN khó khăn do dịch bệnh Covid-19. Cụ thể, lùi thời gian đóng tiền tuất; thời gian đóng quỹ công đoàn (2%) đến 30/6/2020, nếu khó khăn tiếp tục lùi đến 30/12/2020. Đây là lúc thể hiện sự đồng hành, chia sẻ khó khăn của các tổ chức công đoàn với DN và NLĐ.

Chia sẻ về 6 nhóm giải pháp mà Bộ LĐ-TB&XH đề xuất đã được Thủ tướng Chính phủ thống nhất tại cuộc họp Thường trực Chính phủ chiều 27/3, nhằm hỗ trợ, tháo gỡ những khó khăn cho các DN và người lao động, ông Ngô Tôn Tấn cho rằng: Chủ trương hình thành một gói hỗ trợ an sinh xã hội của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội là rất cần thiết trong bối cảnh dịch bệnh bùng phát, hàng chục ngàn lao động mất việc như hiện nay. Chính sách này nếu được triển khai sớm sẽ "cứu" hàng nghìn doanh nghiệp và tạo lưới an sinh xã hội ổn định cho hàng triệu lao động mất việc làm.

Ông Tấn cũng đề xuất khi triển khai gói hỗ trợ an sinh xã hội đối với lao động mất việc cần đơn giản, rút ngắn thời gian thực hiện các thủ tục về trợ cấp thất nghiệp để người lao động sớm nhận được trợ cấp. "Cần rút kinh nghiệm từ các chính sách hỗ trợ khủng hoảng trước đây như hỗ trợ cho người dân chịu ảnh hưởng sự cố ô nhiễm môi trường biển tại 4 tỉnh miền Trung, từ khi có chính sách hỗ trợ cả năm sau người dân mới nhận được"- ông Tấn lưu ý.