Thanh Hóa: Phạt công ty TNHH TS Vina 112,5 triệu đồng do vi phạm luật lao động

Công ty TNHH TS Vina có trụ sở tại xã Định Liên, huyện Yên Định. Tại thời điểm kiểm tra ngày 16/9, công ty có 1.541 lao động (LĐ), trong đó có 219 LĐ thuộc diện phải ký hợp đồng, nhưng công ty chưa ký hợp đồng lao động;

Công ty TNHH TS Vina

Qua kiểm tra bảng lương, bảng chấm công từ tháng 4 đến 8/2016, công ty huy động LĐ làm tăng ca vượt quá số giờ quy định trong tháng.

Đến tháng 7/2016, công ty chưa chuyển số tiền hơn 168 triệu đồng do người lao động (NLĐ) đóng cho công đoàn công ty, cùng với đó từ khi thành lập đến nay, công ty không thực hiện trích chuyển kinh phí công đoàn với số tiền hơn 1,3 tỷ đồng vào tài khoản công đoàn cơ sở của công ty theo quy định của Luật công đoàn.

Ngoài ra, công ty cũng không thực hiện phân loại lao động theo nghề, công việc nặng nhọc, độc hại và đặc biệt nặng nhọc, độc hại để thực hiện chế độ cho NLĐ; chưa cấp thẻ BHXH cho 134 LĐ mới trong tháng 8/2016, chưa tham gia BHYT cho 4 LĐ nước ngoài.

Hàng loạt sai phạm trong chế độ, chính sách của công ty

Tính đến hết tháng 8, công ty nợ BHYT, BHXH, BHTN với số tiền hơn 3,2 tỷ đồng.

Tại thời điểm kiểm tra, công ty nhận được 1.358 giấy chứng nhận nghỉ hưởng chế độ BHXH, giấy ra trạm, giấy ra viện của NLĐ nhưng chưa giải quyết.

Hiện công ty cũng đang giữ 34 sổ BHXH của NLĐ đã xin nghỉ việc, khiến họ không thể giải quyết được các chế độ theo quy định của pháp luật.

Bên cạnh đó, một loạt các sai phạm cũng được đoàn thanh tra chỉ rõ Chưa lập kế hoạch vệ sinh - an toàn lao động, chưa lập hội đồng vệ sinh - an toàn lao động, chưa tổ chức huấn luyện công tác vệ sinh - an toàn lao động cho NLĐ và người sử dụng lao động; chưa tổ chức khám sức khỏe định kỳ và lập hồ sơ sức khỏe cá nhân cho NLĐ; chưa thống kê đầy đủ số lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; một số người không sử dụng phương tiện cá nhân đã được trang cấp, công nhân vận hành lò hơi không có chứng chỉ chuyên môn và chứng chỉ an toàn lao động...

Quyết định xử phạt của Chánh Thanh tra Sở LĐ-TB&XH Thanh Hóa

Do không thực hiện đối thoại định kỳ tại nơi làm việc và không xây dựng thỏa ước lao động tập thể nên số vụ ngừng việc tập thể xảy ra từ năm 2014 đến thời điểm kiểm tra là 7 vụ.

Trên cơ sở kết luận thanh tra, ngày 23/9, ông Lê Việt Quang, Chánh Thanh tra Sở LĐ-TB&XH Thanh Hóa đã ký quyết định xử phạt Công ty TNHH TS Vina với tổng số tiền hơn 112 triệu đồng.