Trung tâm Lao động ngoài nước tổng kết nhiệm vụ năm 2015

Quang cảnh hội nghị tổng kết.

Báo cáo tổng kết công tác năm 2015, Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước Hà Xuân Tùng cho biết: Mặc dù trong điều kiện nền kinh tế - xã hội vẫn phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, song tập thể cán bộ, viên chức của đơn vị đã đoàn kết phấn đấu hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác đề ra. Đối với Chương trình đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, ngay sau khi có bản Ghi nhớ đặc biệt được gia hạn và có hiệu lực từ ngày 10/4/2015, Trung tâm đã lập hồ sơ của người lao động thuộc đối tượng được gia hạn hồ sơ, còn nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS vào máy tính và gửi sang nước bạn để kịp thời giới thiệu cho doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động lựa chọn. Tính đến ngày 18/12 đã có 3.126 lao động mới và 227 lao động hoàn thành hợp đồng lao động về nước đúng hạn, đạt yêu cầu thi tiếng Hàn trên máy tính được các doanh nghiệp mới lựa chọn. Đơn vị phối hợp với Trung tâm EPS tại Việt Nam tổ chức 4 kỳ thi tiếng Hàn trên máy tính cho hơn 4.000 người lao động hoàn thành hợp đồng về nước đúng hạn có nguyện vọng quay trở lại Hà Quốc làm việc, trong đó có 2.568 người đạt yêu cầu và hơn 1.000 được doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động cũ lựa chọn; tiếp nhận và hướng dẫn hơn 1.000 lao động mẫu mực về nước đến khai báo và hoàn thiện hồ sơ, đến nay đã có 736 người quay trở lại Hàn Quốc làm việc. Cùng với đó, bằng nhiều biện pháp phối hợp tuyên truyền cả ở trong nước và tại nước bạn, tính đến ngày 15/12, Trung tâm đã tổ chức cho 4.815 lao động xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc; tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng ở lại cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc có xu hướng giảm (quý I/2015 là 47,7% và đến cuối tháng 11/2015 là 35,88%).

Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước Hà Xuân Tùng 

Chương trình đưa thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, Trung tâm đã phối hợp với Văn phòng IM Japan tại Việt Nam tổ chức 13 đợt tuyển chọn cho 1.141 ứng viên để lựa chọn 787 người và trong năm đã đưa được 785 thực tập sinh sang thực tập kỹ thuật tại Nhật. Thực hiện quyết định của Bộ LĐ-TB&XH giao về việc tuyển chọn, đào tạo và đưa lao động sang học tập, làm việc trong ngành điều dưỡng và chăm sóc người già tại Cộng hòa Liên bang Đức, Trung tâm đã phối hợp tổ chức tiếp nhận hồ sơ và tổ chức thi tuyển, kết quả đã có 114 ứng viên trúng tuyển và đang tham gia khóa đào tạo tiếng Đức trong thời gian 12 tháng tại Việt Nam.

Bên cạnh đó, chất lượng đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cho người lao động trước khi xuất cảnh đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài do Trung tâm phối hợp tổ chức thực hiện ngày càng nâng cao, được các tổ chức quốc tế, cơ quan đối tác ở các nước tiếp nhận đánh giá cao; công tác hỗ trợ việc làm cho người lao động và thực tập sinh về nước cũng mang lại nhiều hiệu quả thiết thực…

Sau khi đề ra phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2016, các đại biểu tham dự hội nghị cũng đã chia sẻ, đóng góp ý kiến để Trung tâm Lao động ngoài nước có những biện pháp hiệu quả hơn nữa để hoàn thành các mục tiêu đã đề ra. Trong đó có việc tích cực đổi mới các biện pháp tuyên truyền, vận động người lao động hết hạn hợp đồng lao động không về nước, ở lại làm việc và cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc; tổ chức tư vấn, hỗ trợ và giải quyết việc làm cho lao động đã về nước thật hiệu quả; tiếp tục vận động cam kết với Văn phòng IM Japan tăng số lượng đưa thực tập sinh sang Nhật Bản…

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp phát biểu tại hội nghị.

Phát biểu tại hội nghị, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp đã ghi nhận những nỗ lực của Trung tâm Lao động ngoài nước vượt qua nhiều khó khăn trong năm 2015 để hoàn thành nhiệm vụ được giao, hầu hết các mảng công việc đã triển khai khá tích cực và hiệu quả. Trong đó có việc phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng, các đơn vị trong Bộ và các địa phương tuyên truyền để đưa lao động theo hợp đồng về nước đúng thời hạn. Các thông tin về tuyển dụng lao động, tuyển chọn ứng viên đi làm việc ở nước ngoài và đi thực tập kỹ thuật được Trung tâm thực hiện công khai, minh bạch, chất lượng công tác đào tạo khá bài bản, toàn diện và ngày càng được nâng cao; công tác hỗ trợ người lao động về nước đúng hạn được kịp thời thông qua việc tổ chức các sàn giao dịch việc làm ở các địa phương. Văn phòng của Trung tâm ở Hàn Quốc cũng có nhiều hoạt động tuyên truyền về chính sách, pháp luật của Việt Nam cũng như nước sở tại về việc lao động hết hạn ở lại cư trú và làm việc bất hợp pháp…

Trong phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2016, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp đề nghị Trung tâm tiếp tục phối hợp chặt chẽ trong công tác tuyên truyền, có chiến lược truyền thông cụ thể và dài hơi để đưa được nhiều thông điệp hiệu quả tới người dân và người lao động, trong đó có vấn đề lao động hết hạn ở lại cư trú và làm việc bất hợp pháp tại một số nước. Đồng thời, phối hợp với các cơ quan thông tin tuyên truyền những điển hình người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài về nước đúng hạn; tiếp tục phối hợp với các xã, phường, thị trấn và các địa phương tiếp tục tuyên truyền, thông báo trên loa phóng thanh về vấn đề này. Đặc biệt, trong quá trình triển khai cần chú tới tới hiệu quả công việc và có giải pháp cụ thể đối với từng thị trường để tổ chức đưa lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động…