Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội chủ động trong công tác phòng, chống dịch bệnh

Thực hiện công tác phòng chống dịch bệnh theo các văn bản chỉ đạo của Thành phố và Sở Lao động – Thương binh & Xã hội Hà Nội về phòng, chống dịch bệnh Covid – 19, Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội đã tăng cường công tác vệ sinh cơ quan đảm bảo sạch sẽ, thoáng mát; giữ vệ sinh an toàn thực phẩm, đảm bảo công tác phòng dịch tại các bếp ăn tập thể (tiếp tục thực hiện phương thức phục vụ ăn theo suất riêng).

Thông tin tuyên truyền, bảng biển hướng dẫn cho cán bộ, nhân viên và khách hàng, người lao động đến Trung tâm về thông tin dịch bệnh và biện pháp phòng chống phù hợp để hạn chế nguy cơ lây nhiễm.

Tiếp tục bố trí bàn vệ sinh sát khuẩn bằng nước rửa tay khô diệt khuẩn tại các khu vực và địa điểm làm việc của Trung tâm.

Thực hiện phun khử khuẩn tất cả các địa điểm làm việc của Trung tâm 02 lần/tuần, riêng tại các khu vực tập trung đông người lao động ở tất cả các trụ sở, cơ sở làm việc, các điểm, sàn giao dịch việc làm vệ tinh của Trung tâm tiến hành phun khử khuẩn hàng ngày vào cuối ngày làm việc.

Cán bộ, nhân viên Trung tâm và khách vào làm việc tại cơ quan đã thực hiện đeo khẩu trang, vệ sinh sát khuẩn tay, quét mã QR để khai báo y tế. Toàn bộ viên chức, người lao động Trung tâm đeo khẩu trang khi đến cơ quan và trong suốt quá trình làm việc.

Thực hiện đo thân nhiệt cho toàn bộ cán bộ, nhân viên Trung tâm 02 lần/ngày (sáng, chiều); đo thân nhiệt và khai báo y tế toàn bộ khách hàng, người lao động đến làm việc tại các trụ sở, cơ sở và điểm, sàn giao dịch việc làm vệ tinh.

Thực hiện giãn cách tại khu vực tiếp người lao động ở trụ sở chính, cơ sở làm việc, các điểm, sàn giao dịch việc làm vệ tinh của Trung tâm.

Trung tâm đã cho các lớp học nghề nghỉ học từ 04/5/2021 theo chỉ đạo của Thành phố và Sở Lao động – Thương binh & Xã hội.

Thực hiện văn bản số 251/TTDVVL-BHTN ngày 07/5/2021 và văn bản số 285/TTDVVL-BHTN ngày 24/5/2021 về việc Hướng dẫn công tác tiếp nhận và giải quyết hồ sơ BHTN đảm bảo công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong tình hình mới, Trung tâm đã tổ chức cho người lao động thực hiện các thủ tục bảo hiểm thất nghiệp qua hình thức gián tiếp.

Do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp cũng như nhu cầu tìm việc làm của người lao động giảm mạnh dẫn đến việc số lao động được tư vấn giới thiệu việc làm cao trong đó số lao động được giới thiệu việc làm giảm và số lao động trúng tuyển thấp.

Công tác kết nối, tổ chức phiên giao dịch việc làm bị ảnh hưởng dẫn đến hiệu quả kết nối cung - cầu lao động tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội đạt tỷ lệ chưa cao.

Hoạt động đào tạo nghề của Trung tâm bị gián đoạn và tạm dừng do dịch bệnh Covid-19 làm ảnh hưởng đến việc tổ chức duy trì các lớp học, công tác tuyển sinh. Do đặc thù của công tác đào tạo nghề là đào tạo gắn với thực hành, thực tập nên rất khó khăn trong việc thực hiện đào tạo trực tuyến. Công tác tư vấn đào tạo nghề cũng không đạt hiệu quả như mong muốn, hoạt động tư vấn được thực hiện hầu hết qua email, điện thoại…

Để tiếp tục đảm bảo mục tiêu kép, vừa đảm bảo phòng, chống dịch đồng thời phát triển kinh tế Thủ đô, 6 tháng cuối năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã chuẩn bị một số phương hướng nhiệm vụ trọng tâm: 

Tiếp tục thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19;

Tiếp tục tăng cường công tác giải quyết việc làm. Thực hiện nghiêm các quy định về phòng chống dịch khi thực hiện hoạt động của các sàn giao dịch việc làm, đẩy mạnh kết nối cung, cầu lao động qua hình thức online. Đẩy mạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm hàng ngày, chuyên đề, lồng ghép và lưu động, đặc biệt là tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác phòng chống dịch, đẩy mạnh kết nối giao dịch việc làm trực tuyến, nâng cao hiệu quả kết nối, giới thiệu việc làm

Tiếp tục đẩy mạnh hoạt động thu thập, cung cấp thông tin về nhu cầu tìm việc, học nghề, xuất khẩu lao động của người lao động qua các hình thức như: chát nhóm trên ứng dụng zalo, tin nhắn Facebook, qua điện thoại, qua email… Từng bước xây dựng cơ sở dữ liệu người tìm việc – việc tìm người trên địa bàn thành phố là cơ sở để phục vụ công tác tư vấn – giới thiệu việc làm cho người lao động và doanh nghiệp. 

Đẩy mạnh công tác giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo hình thức gián tiếp, hạn chế tiếp xúc trực tiếp đảm bảo công tác phòng chống dịch.

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết công việc, nhất là các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, giao dịch việc làm trực tuyến. - Đẩy mạnh công tác phân tích – dự báo thị trường lao động, phân tích thực trạng và xu hướng việc làm trên địa bàn thành phố để từ đó làm cơ sở xây dựng các mô hình dự báo, đề xuất các giải pháp phù hợp hỗ trợ nghiệp vụ cho Trung tâm, cung cấp cho các chủ thể trên thị trường lao động có những thông tin xu hướng việc làm phù hợp để sớm tìm kiếm được việc làm.