Tiền Giang: Mức thưởng Tết năm 2017 cao hơn năm trước
- Y học 360
- 13:23 - 06/02/2018
Theo đó, mức thưởng Tết Dương lịch năm 2018 qua thống kê 26 DN với 14.433 LĐ thì mức thưởng bình quân là 1,98 triệu đồng/người (cao nhất là 26,62 triệu đồng/ người, thấp nhất là 100 nghìn đồng/người.).
Qua thống kê của LĐLĐ tỉnh, trên 60 DN quy mô lớn có mức thưởng Tết Nguyên đán năm nay bình quân 5,454 triệu đồng/người, tăng 2,93% so với năm 2017 (năm 2017, mức thưởng bình quân 5,3 triệu đồng/người). Trong đó, đối với DN ngoài khu công nghiệp: Mức thưởng tết cao nhất 56,655 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người; đối với DN trong khu công nghiệp, mức thưởng tết cao nhất 465 triệu đồng/người, thấp nhất 120.000 đồng/người…
Mỗi DN có kế hoạch chăm lo khác nhau, có DN tặng thưởng tháng lương thứ 13, có DN tặng quà và cũng có DN tặng vàng…, nhưng đều hướng đến mục tiêu chung là chăm lo tốt hơn đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ.
Mức thu nhập bình quân hiện nay (công nhân có thời gian làm việc 3 năm) khoảng 7 triệu đồng, cao nhất khoảng 10 triệu đồng đối với công nhân; còn đối với nhân viên quản lý được lãnh đạo đánh giá, khen thưởng tùy vào mức đóng góp của mỗi người. Ngoài ra, đối với công nhân ngoài tỉnh, lãnh đạo công ty còn hỗ trợ tiền xe để về quê nghỉ tết, với mức hỗ trợ tùy vào quãng đường xa hay gần.
Nhiều DN khác trên địa bàn tỉnh cũng đang gấp rút thực hiện kế hoạch chăm lo tết cho công nhân. Theo đánh giá của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, trong những năm gần đây, hầu hết DN ngày càng quan tâm đến công tác chăm lo, khen thưởng, nhất là dịp tết, nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, qua đó đã tạo sự phấn khởi trong công nhân lao động, góp phần tăng thêm sự gắn bó giữa người sử dụng lao động và NLĐ.
Một số hoạt động được các DN tập trung thực hiện gần đây như: Chủ động điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng ngay từ đầu năm đảm bảo bằng hoặc cao hơn mức quy định; xây dựng kế hoạch thưởng tết cho NLĐ phù hợp; tổ chức tiệc tất niên, tặng quà tết cho toàn công nhân, tổ chức bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà có giá trị cao, thiết thực (xe máy, tivi, quạt máy, nồi cơm điện…); tổ chức tặng quà, trợ cấp, tặng Mái ấm công đoàn cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn…
Đại diện LĐLĐ tỉnh cho biết, riêng các cấp Công đoàn trong tỉnh nhân dịp tết hằng năm cũng tổ chức nhiều hoạt động thiết thực: Phối hợp với lãnh đạo DN tổ chức tiệc tất niên, bốc thăm trúng thưởng, thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp khó khăn cho đoàn viên, công nhân lao động từ nguồn kinh phí công đoàn. Tết Nguyên đán năm nay, LĐLĐ tỉnh tiếp tục tổ chức 3 đêm văn nghệ đón tết cùng công nhân tại các khu công nghiệp, trong đó có tặng quà công nhân lao động hoàn cảnh khó khăn, tổ chức bốc thăm trúng thưởng; đồng thời vận động DN tặng quà cho công nhân lao động.
Dịp này, LĐLĐ tỉnh cũng tổ chức đoàn thăm và tặng quà cho công nhân, viên chức, lao động làm việc đêm giao thừa, với số tiền dự kiến khoảng 150 triệu đồng...