Thưởng Tết 2016: Ổn định, tăng hơn so với 2015

Thưởng cao nhất: 600 triệu đồng.

Trưởng phòng Chính sách Lao động việc làm (Sở LĐ-TB&XH Hà Nội) Phạm Văn Thanh cho biết, Sở vừa có báo cáo nhanh tình hình tiền lương năm 2015 và kế hoạch thưởng Tết Bính Thân 2016 của các Cty, DN trên địa bàn. Theo đó, nhiều DN dự kiến mức thưởng Tết bình quân tăng hơn so với năm trước khoảng 1,5%. Cụ thể, tại khối Cty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu, có mức thưởng bình quân 1 triệu đồng/người (không tăng so với năm trước), DN có mức thưởng cao nhất là 8 triệu đồng/người; thấp nhất là 200.000 đồng/người.

Công đoàn Tổng Cty xây lắp Dầu khí tặng quà Tết công nhân.

 Trước đó, dịp Tết Dương lịch, mức thưởng bình quân chung là 3,35 triệu đồng/người (tăng 1,5% so với 2014). DN có mức thưởng cao nhất là 38,2 triệu đồng/người, mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người. Tại khối DN cổ phần có vốn của Nhà nước, mức thưởng bình quân dịp Tết Dương lịch là 500.000 đồng/người (không tăng so với năm trước). DN có mức thưởng cao nhất là 5 triệu đồng/người và thấp nhất là 150.000 đồng/người. Với các Cty, DN tư nhân, mức thưởng Tết Dương lịch bình quân 540.000 đồng/người (giảm 1,8% so với năm trước), cao nhất thuộc về một DN với mức 10 triệu đồng/người, thấp nhất là 200.000 đồng.

Với khối FDI, DN có mức thưởng cao nhất là 30 triệu đồng/người; mức thưởng thấp nhất là 150.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán là 3,7 triệu đồng/người (tăng xấp xỉ 1% so với năm trước). DN có mức thưởng cao nhất là 100 triệu đồng/người và DN có mức thưởng thấp nhất là 450.000 đồng/người.Về mức lương, theo báo cáo nhanh DN có mức lương cao nhất là 75 triệu đồng/người/tháng (khối FDI); mức lương thấp nhất là 3,32 triệu đồng/người/tháng (thuộc khối các Cty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu).

Tại tỉnh Bắc Ninh, mức thưởng cao nhất thuộc về Tổng Giám đốc Cty TNHH Tiee Ing- DN FDI ngành nhựa cao su với mức 236 triệu đồng. Báo cáo của Sở LĐ-TB&XH Bắc Ninh cũng cho thấy, dịp Tết Dương lịch 2016  mức thưởng cao nhất cũng thuộc về Tổng Giám đốc Cty TNHH Sơn Samhwa với 98,5 triệu đồng.  Như vậy, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Thân 2016 cao nhất thuộc về một DN tại tỉnh Bắc Ninh, còn tại TP. Hà Nội  cao nhất chỉ là 100 triệu đồng.

Thưởng Tết (minh họa).

Ngày 7/1, Sở LĐ-TB&XH TP. Hồ Chí Minh đã công bố báo cáo khảo sát tình hình tiền lương của các DN năm 2015 và kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Bính Thân 2016. Cuộc khảo sát dựa trên báo cáo của 1.216 DN hoạt động trên địa bàn thành phố cho thấy, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 600 triệu đồng/người thuộc khối DN tư nhân, Cty hợp doanh, Cty cổ phần. Mức thưởng thấp nhất là 3,88.000 đồng/người thuộc khối DN FDI. Các DN 100% vốn Nhà nước có mức thưởng bình quân là 8.851.000 đồng/người; DN có vốn góp của Nhà nước có mức thưởng bình quân hơn 13.333.000 đồng/người; DN tư nhân, Cty hợp doanh, Cty cổ phần không có vốn Nhà nước có mức thưởng bình quân 5,9 triệu đồng/người; DN FDI có mức thưởng bình quân khoảng 6,2 triệu đồng/người. Nhìn chung, các mức thưởng Tết Bính Thân 2016 cao hơn Tết Ất Mùi năm 2015, mức thưởng trung bình bằng 1 tháng lương. Ngoài ra, có gần 700 DN ngoài tiền thưởng Tết còn thực hiện nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động như tặng quà, phiếu mua hàng, tổ chức xe đưa đón hoặc hỗ trợ tiền tàu xe về quê... Nhiều DN cũng lên kế hoạch tổ chức tất niên và tổ chức thăm hỏi người lao động có hoàn cảnh khó khăn không có điều kiện về quê trong dịp này.

Như vậy, tính đến  thời điểm hiện tại, kỷ lục thưởng Tết vẫn thuộc về một DN tại TP.Hồ Chí Minh với mức 600 triệu đồng. Một số tỉnh, thành khác như TP. Đà Nẵng ở mức 200 triệu đồng, tỉnh Bình Dương 80 triệu đồng... Đáng chú ý, hầu hết mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Thân cao đều rơi vào khối DN FDI.