Phiên Giao dịch Việc làm dành cho lao động nước ngoài khi về nước

Bàn tiếp đón người lao động đi làm việc tại nước ngoài khi hết hạn hợp đồng.

Sáng nay 21/3, tại Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội diễn ra Phiên giao dịch việc làm dành cho người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo Chương trình IM Japan về nước. 

Nhiều vị trí việc làm tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc và Nhật Bản thu hút người lao động quan tâm. Phiên giao dịch việc làm thu hút gần 70 đơn vị tham gia, trong đó có 30 doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc, Nhật Bản, cần.

Các doanh nghiệpcần tuyển dụng gần 1 nghìn vị trí việc làm liên quan đến các lĩnh vực: thương mại-dịch vụ, chế tạo sản xuất, siêu thị, nhà hàng, phiên dịch – biên dịch…với mức thu nhập từ 5 triệu đến 25 triệu một tháng tùy từng vị trí việc làm, tương xứng với trình độ chuyên môn của người lao động đã đi làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản về nước. 

Tại Phiên Giao dịch dành cho lao động nước ngoài khi về nước: Anh Nguyễn Đức Long ở Kim Thành, Hải Dương, thực tập sinh tại Nhật Bản về nước theo chương trình IM Japan cho biết, Vừa rồi em phỏng vấn ở công ty chuyên về đồng hồ của Nhật. Em rất hài lòng về công ty, có chế độ đãi ngỗ, lương thưởng tốt, từ 10-12 triệu đồng/tháng. Mức lương này hoàn toàn phù hợp, lâu dài phấn đấu mức lương sẽ cao hơn.  

Anh Đỗ Mạnh Thường, ở Hưng Yên, vừa về nước sau hơn 8 năm làm thợ kỹ thuật bên Hàn Quốc, cho biết, Tôi có đi phỏng vấn ở vài công ty, khi họ hỏi vấn đề lương, tôi có nói mức lương mong muốn thì họ không tuyển nữa. Mức lương trung bình họ đề ra dưới 10 triệu một tháng. Hiện tôi chưa tìm được doanh nghiệp phù hợp” - Anh Thường thông tin.

Công ty TNHH LG DISPLAY VN – HP phỏng vấn tuyển dụng người lao động.

Nhằm hỗ trợ người lao động đi làm việc tại nước ngoài khi về nước đã thu hút người lao động quan tâm với mức lương trả cho người lao động từ 9 đến 12 triệu, doanh nghiệp LG Display chuyên sản xuất màn hình ti vi, máy tính, điện thoại tại Hải Phòng mong muốn thu hút được nhiều lao động trong phiên giao dịch việc làm này. nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn nhưng chỉ tuyển dụng được rất ít so với nhu cầu. Nguyên nhân chính là lao động mong muốn mức lương cao hơn mức doanh nghiệp có thể chi trả.

Chị Đinh Huyền Anh, chuyên viên tuyển nhân sự Công ty LG Display cho biết: “Nhìn chung, tất cả các vị trí từ những người có bằng đại học hay các anh, chị đi xuất khẩu lao động về khi về công ty sẽ được đào tạo lại. Về ý thức làm việc của những người đã đi lao động bên Hàn Quốc so với ở Việt Nam có tốt hơn. Chúng tôi cũng rất mong muốn tạo được nhiều việc làm cho tất cả mọi người, nhất là những anh chị đi lao động xuất khẩu về” Những lĩnh vực ngành nghề của các doanh nghiệp đăng kí tham gia Hội chợ việc làm cho thấy việc khan hiếm lao động đang diễn ra trên nhiều lĩnh vực, điều này tạo điều kiện cho người lao động, đặc biệt là các lao động trở về từ Hàn Quốc, Nhật Bản đã có tay nghề trong sản xuất, có khả năng giao tiếp bằng ngoại ngữ và có tính kỷ luật trong công việc cao phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Các doanh nghiệp phỏng vấn tuyển dụng người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc và Nhật Bản về nước tại Phiên Giao dịch việc làm. 

Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội Vũ Quang Thành, cho biết: “Chúng tôi muốn cung cấp đến lực lượng lao động nói chung và lao động Hàn Quốc đi theo chương trình EPS và IM Japan về nước những thông tin về thị trường lao động ở thời điểm hiện tại. Có thể đến phiên giao dịch việc làm hôm nay người ta chưa tìm được việc làm phù hợp nhưng họ đã nắm được thông tin về thị trường lao động để họ có định hướng cho mình. Chúng tôi cũng tư vấn cho họ nắm được thị trường lao động trong nước hiện tại như thế nào, mặt bằng chung về thu nhập, lương, quyền lợi mà các công ty đưa ra”

Theo Trung tâm lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), sẽ có 15 nghìn người lao động tại Hàn Quốc và Nhật Bản hết hạn hợp đồng về nước trong thời gian tới.