Người giúp việc kiếm bộn tiền dịp Tết

Thu nhập 10 ngày bằng 3 tháng

Chị Ngọc là nhân viên kinh doanh bảo hiểm, chồng làm kỹ sư xây dựng nên thường xuyên đi công tác triền miên chia sẻ: “Vừa rồi Vợ chồng tôi đã tìm được một người giúp việc để lo việc nhà và chăm các con. Cô giúp việc này ở quê lên, mới vào làm hơn hai tháng nay. Mới xa nhà nên cô cũng muốn về quê ăn tết. Gia đình tôi chưa biết xoay xở thế nào thì may sao vừa tìm hiểu được một Cty chuyên cung cấp dịch vụ người giúp việc ngày tết, mặc dù giá cả khá “chát”, 500 nghìn đồng/10 tiếng nhưng gia đình tôi đành chấp nhận thuê để phụ giúp trông coi 2 đứa con nhỏ và bố mẹ chồng già yếu”.

Trao đổi với PV Báo Lao Động, chị Ngà (quê ở Nghệ An) cho biết, chị là nhân viên của một Cty môi giới người giúp việc. Dịp tết này chị muốn ở lại Hà Nội kiếm thêm thu nhập, chị đã nhận được 2 hợp đồng làm việc trong tết với mức lương 400-600 nghìn đồng/ngày, nhưng chị sẽ phải trích 20% cho Cty môi giới. “Năm nay không về quê ăn tết nên tôi ước chừng sẽ kiếm được hơn 10 triệu đồng, từng này bình thường phải làm 3 tháng mới tích đủ. Chưa kể, tôi cũng tranh thủ nhận các hợp đồng tổng dọn vệ sinh trước tết cho các Cty, văn phòng, gia đình…”, chị Ngà hồ hởi tâm sự.

Chính ra, tết là dịp “gặt hái” tiền nhiều nhất trong năm, nên nhiều người trong đó có cả sinh viên, công nhân... chấp nhận không có tết để kiếm thêm thu nhập, trang trải cuộc sống. Bên cạnh đó, có nhiều cửa hàng ăn, siêu thị, khu vui chơi giải trí… làm việc xuyên tết cũng tìm đến dịch vụ cho thuê người giúp việc thời vụ để giải quyết tình trạng “khan hiếm” người làm.

Trăm kiểu... vòi vĩnh

Lợi dụng tình trạng “khan hiếm” người giúp việc dịp tết, nhiều người giúp việc làm cao và sẵn sàng ra giá… tiền thưởng cho mình.

Năm ngoái, kinh tế gia đình khó khăn nên dù cố gắng lắm, chị Mai (ở quận Hà Đông) cũng chỉ thưởng tết cho người giúp việc được 2,5 triệu đồng. Thế là cô giúp việc nói ngay: “Tôi sợ, với tình hình này sang năm tôi không thể tiếp tục trông coi nhà cửa cho anh chị”. Nhận thức được mức độ “nghiêm trọng” của vấn đề, gia đình chị đành bớt chi tiêu mua sắm tết và thưởng thêm cho cô giúp việc 1,5 triệu đồng.

Đồng cảnh với chị Mai, gia đình chị Hồng (ở quận Ba Đình) chia sẻ: “Người giúp việc bây giờ làm cao lắm, tự đề nghị luôn mức thưởng tết cho mình. Tết này người giúp việc nhà em đòi mức thưởng tết ít nhất phải 5 triệu, và phía gia đình phải mua sắm bánh kẹo, quần áo... để làm quà cho người giúp việc về quê ăn tết. Còn nếu muốn người giúp việc ở lại trong tết thì phải tăng lương gấp 3 trong mấy ngày tết.

Có tiền chưa chắc đã thuê được

Chị Huỳnh Thị Hảo, nhân viên điều phối người giúp việc ở một Cty dịch vụ cho biết: Vào mỗi dịp cận Tết Nguyên đán, có rất nhiều gia đình trực tiếp đến hoặc gọi điện đến Cty tìm người giúp việc nhà nhưng công ty không đủ người để đáp ứng. Lao động giúp việc cho hộ gia đình thường bị gò bó, lương thấp, mất nhiều thời gian nên để có được một người gắn bó lâu dài là điều không dễ.

Gia đình chị Thảo (chung cư Linh Đàm, Hà Nội) cho hay: Tôi đã thuê được một chị giúp việc, làm ổn định hơn 2 năm nay. Tết năm ngoái người giúp việc chấp nhận ở lại qua tết mới về quê. Năm nay chị Thảo lại phải thương lượng để chị giúp việc có thể ở lại trong những ngày tết. Do đó, khoản thưởng tết hậu hĩnh cho người giúp việc đương nhiên là phải có. Ngoài ra, tôi còn chuẩn bị quà, ứng thêm 1 tháng lương để chị gửi về quê cho người thân. Rồi sau tết tôi lo vé tàu xe, quà bánh cho chị giúp việc về quê vài ngày cuối tuần”.

Mặc dù vậy, nhiều gia đình gặp tình cảnh có tiền cũng chưa chắc tìm được người giúp việc như ý, nhất là thời điểm năm hết tết đến. Chị Huyền (Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội) cho biết: “Tìm mãi chẳng có người giúp việc, nên mỗi ngày tôi phải nhờ người giúp việc ở nhà mẹ sang làm phụ dọn dẹp nhà, đi chợ, nấu cơm. Ngoài phần lương và các khoản ở nhà mẹ, người giúp việc có thêm một khoản thu nhập do tôi trả và cả tiền “lì xì” tết nữa”.

Tìm được người giúp việc đã khó, để người giúp việc làm việc hết mình còn khó hơn. Chị Nguyên (ở quận Long Biên, Hà Nội) cho rằng: “Chủ nhà phải có nghệ thuật ứng xử thì mới giữ chân được người giúp việc. Nếu mình đối xử tốt thì chẳng những họ yên tâm gắn bó lâu dài mà cả mấy ngày tết họ cũng sẵn sàng ở lại giúp”.