Nam Định: Trách nhiệm và tri ân người đi trước...

 Chi đúng, chi đủ và chu đáo với người có công

Ông Nguyễn Văn Vinh, Giám đốc sở LĐ-TB&XH tỉnh Nam Định cho biết: Trong năm 2014, ngành LĐ-TB&XH đã chủ động tham mưu cho tỉnh và trực tiếp ban hành nhiều văn bản triển khai các chính sách về công tác lao động, người có công (NCC) và xã hội.

Tổ chức tốt các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho NCC và các đối tượng bảo trợ xã hội nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014 và kỷ niệm 67 năm Ngày Thương binh liệt sỹ; Giải quyết cho trên 50.000 lượt NCC và thân nhân của họ được hưởng các chế độ chính sách theo quy định.

Tra cứu và xác nhận các thông tin đối với trên 500 liệt sỹ để các cơ quan có thẩm quyền làm căn cứ thực hiện việc xét phong và truy tặng danh hiệu vinh dự nhà nước Bà mẹ VNAH; Tổ chức phát động các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp trên địa bàn tham gia, đóng góp Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” được 3 tỷ đồng, gần gấp đôi kế hoạch năm.

Thực hiện cấp quà của Chủ tịch nước và quà của tỉnh, của huyện, của các đơn vị cho NCC trong dịp Tết Nguyên đán và dịp 27/7/2014 gần 20 tỷ đồng. Chi trả trợ cấp thường xuyên cho trên 51 ngàn đối tượng NCC với số tiền trên 1.100 tỷ đồng. Thực hiện điều dưỡng tập trung và điều dưỡng tại gia đình cho khoảng 15.700 người.

Lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH chụp ảnh lưu niệm cùng Đoàn đại biểu NCC tỉnh Nam Định nhân dịp Đoàn lên thăm Thủ đô, vào Lăng viếng Bác (ảnh tư liệu)

Tham mưu UBND tỉnh triển khai công tác rà soát việc thực hiện chế độ chính sách NCC, đã rà soát 76.446 NCC và thân nhân của họ tại 229 xã, phường, thị trấn... Việc thực hiện chính sách NCC được Sở LĐ-TB&XH thực hiện thường xuyên, đầy đủ với tinh thần trách nhiệm và sự tri ân sâu sắc.

Khám, chữa bệnh miễn phí cho người có công huyện Nghĩa Hưng, Nam Định. 

31 nghìn người được tạo việc làm mới

Công tác an sinh xã hội, đặc biệt là dạy nghề, giải quyết việc làm luôn được coi trọng. Theo báo cáo của Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Nam Định, 9 tháng đầu năm doanh số cho vay là trên 20,5 tỷ đồng, thu hút 1.002 lượt khách hàng đang vay vốn, 1.513 lao động được tạo chỗ làm mới.

Kết quả kiểm tra liên ngành hoạt động cho vay vốn của Quỹ Quốc gia về việc làm và Quỹ Giải quyết việc làm địa phương tại 4 huyện, thành phố (Mỹ Lộc, Vụ Bản, Trực Ninh và TP. Nam Định) cho thấy các đơn vị đã cơ bản thực hiện theo quy chế quản lý, sử dụng, điều hành vốn vay.

Bằng mọi chính sách giải pháp, các cấp, các ngành trong tỉnh đã giải quyết việc làm mới trong năm cho khoảng 31.000 người đạt 100%  kế hoạch năm, trong đó xuất khẩu lao động là 1.950 người.

Ảnh tư liệu

Công tác dạy nghề cho lao động nông thôn được triển khai tích cực đã tổ chức tuyên truyền, tuyển sinh và tổ chức các lớp đào tạo nghề phù hợp trên cơ sở nhu cầu của lao động nông thôn và từng địa phương, tỷ lệ lao động biết việc và có việc làm, thu nhập sau đào tạo đạt tỷ lệ cao.

Uớc thực hiện năm 2014: Đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định 1956 là 330 lớp với 11.500 người được đào tạo nghề, đạt 100% kế hoạch năm nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên 57%, tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề lên 38,5%. Đa số lao động nông thôn qua học nghề đã nâng cao chất lượng tay nghề, nhiều người sau khi học nghề xong đã tìm được việc làm với mức thu nhập ổn định.

Kết quả đạt được là sự nỗ lực của lãnh đạo, cán bộ CNVC toàn ngành cho dù gặp nhiều khó khăn, thách thức. Đây cũng là điểm tựa vững chắc, tạo đà cho việc thực hiện kế hoạch năm 2015 và những năm tiếp theo của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Nam Định.