Hàng loạt sai phạm về luật lao động tại Cienco 1

Theo bản Kết luận Thanh tra, có rất nhiều sai phạm trong việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động tại Tổng Cty Cienco 1 và 7 đơn vị thành viên. Cụ thể, cơ quan Tổng Cty, 2 đơn vị hạch toán độc lập (Cty CP Cầu 12, Cty CP Cơ khí xây dựng 121) chưa báo cáo định kỳ về tình hình thay đổi lao động 6 tháng đầu năm và hàng năm với cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương; Cơ quan Tổng Cty và 2 đơn vị hạch toán độc lập (Cty CP Cầu 12, Cty CP Cơ khí xây dựng 121) chưa thống kê, báo cáo định kỳ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố nghiêm trọng 6 tháng đầu năm và hàng năm với cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương.

1 công trình của TCty Cienco 1 (Ảnh minh họa)

Đáng chú ý, quy chế tuyển dụng lao động của các đơn vị được thanh tra có nội dung không phù hợp với quy định của pháp luật lao động, cụ thể: quy chế của Tổng Cty quy định ”chỉ tuyển dụng những người lao động không có tiền án, tiền sự, không mắc bệnh truyền nhiễm không bị dị dạng, dị tật” có nội dung trái với quy định của pháp luật lao động.

Thanh tra Bộ cũng phát hiện sai phạm tại Cơ quan Tổng Cty và các đơn vị thành viên chưa xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề hàng năm cho người lao động; Tổng Giám đốc Tổng Cty chưa có văn bản ủy quyền cho Giám đốc đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng Cty ký kết hợp đồng lao động với người lao động làm việc tại các đơn vị. Cùng với đó, một số nội dung trong các hợp đồng lao động đã ký kết với người lao động của các đơn vị chưa ghi cụ thể quyền và nghĩa vụ của người lao động.

Qua thanh tra, cũng phát hiện “tại tất cả các đơn vị được thanh tra chưa thực hiện đối thoại định kỳ 3 tháng/lần với người lao động theo quy định. Ngoài ra, có rất nhiều sai phạm khác ở các đơn vị thành viên như Cty CP Cầu 12, Cty CP Cơ khí Xây dựng 121 và Xí nghiệp Cầu 17, Xí nghiệp Cầu 18 không bố trí để người lao động được nghỉ bình quân ít nhất 4 ngày/tháng; không giảm thời gian làm việc đối với người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tại các Cty Cổ phần Cầu 12, Cty Thi công cơ giới, Xí nghiệp Xây dựng công trình, Xí nghiệp Cầu 17 và Xí nghiệp Cầu 18”, Chánh Thanh tra Nguyễn Tiến Tùng cho biết.

Cùng với đó, cơ quan thanh tra phát hiện quy chế trả lương của một số đơn vị có nội dung không phù hợp với quy định của pháp luật lao động. Cụ thể, tất cả các đơn vị chưa xây dựng quy chế thưởng đối với người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động. Kết luận Thanh tra cũng nêu rõ, về trả tiền thêm giờ, qua thanh tra cũng phát hiện trả lương làm thêm giờ cho người lao động không đúng quy định tại các Cty CPổ Cầu 12, Cty CP Cơ khí xây dựng 121, và Cty Xây dựng 123, Xí nghiệp Xây dựng công trình, Xí nghiệp Cầu 17, Xí nghiệp Cầu 18... Phát hiện 3 đơn vị gồm: Cty Xây dựng 123, Xí nghiệp Xây dựng công trình và Xí nghiệp Cầu 18 không trả lương cho người lao động không nghỉ hàng năm hoặc nghỉ không hết số ngày nghỉ hàng năm.

“Đối với việc trả lương cho người lao động, qua thanh tra cũng phát hiện các đơn vị đều trả lương không đúng thời hạn (chưa thanh toán tiền lương 3 tháng đầu năm 2016 cho người lao động; các đơn vị chỉ tạm ứng lương cho người lao động với mức từ 1,5 đến 1,7 triệu đồng/người/tháng)”, ông Tùng thông tin thêm.

Đáng chú ý, Xí nghiệp xây dựng công trình chưa phân loại lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng học, độc hại, nguy hiểm; chưa phân loại lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động. Trong đó, Xí nghiệp cầu 18 chưa phân loại lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

Tại một số các đơn vị, thiết bị, công tác quản lý an toàn lao động còn chưa đáp ứng được các yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động và người lao động; đa phần các đơn vị thành viên chưa khám sức khỏe ít nhất 6 tháng một lần đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại. Mặt khác, Tổng Cty đã xây dựng nội quy lao động nhưng chưa đăng ký với Sở LĐ-TB&XH Hà Nội. 

Đặc biệt, đến thời điểm thanh tra, các đơn vị nợ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp với số tiền lớn. 5 đơn vị hạch toán phụ thuộc (Cty Thi công cơ giới 1, Cty Xây dựng 123, Xí nghiệp Xây dựng công trình, Xí nghiệp Cầu 17 và Xí nghiệp Cầu 18) nợ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp với số tiền lên đến 25.003.155.228 đồng. Cùng với đó, 2 đơn vị hạch toán độc lập (Cty CP Cơ khí Xây dựng 121, Cty CP cầu 12) nợ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp với số tiền 25.836.121.052 đồng. 

Theo đó, sau khi chỉ rõ những sai phạm, Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu Tổng Cty Cienco 1 và các đơn vị thành viên thực hiện nghiêm các qui định của pháp luật về lao động. Cụ thể, tham gia bảo hiếm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho 100% người lao thuộc đối tượng phải tham gia; huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động đang làm việc tại công trường; chi trả lương đúng thời hạn cho người lao động; giảm thời gian làm việc đối với người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; nộp số tiền bảo hiểm xà hội, bảo hiểm thất nghiệp còn thiếu cho cơ quan bảo hiểm xã hội...

Đặc biệt, với số tiền nợ bảo hiểm xã hội Thanh tra Bộ yêu cầu xí nghiệp này phải tiến hành ngay việc đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho cơ quan Bảo hiểm xã hội kể từ ngày nhận được Kết luận thanh tra.