Hà Tĩnh: Quy hoạch mạng lưới giáo dục nâng cao chất lượng đào tạo nghề

Dự thảo Quy hoạch mạng lưới giáo dục nghề nghiệp tỉnh Hà Tĩnh đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 kết cấu gồm 3 phần: Phần mở đầu; Phần thứ nhất: Thực trạng mạng lưới cơ sở đào tạo giai đoạn 2011-2015 và Phần thứ hai: Quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030.

Cùng theo Dự thảo, Dự báo nhu cầu nhân lực qua đào tạo trên địa bàn tỉnh đến năm 2020, Hà Tĩnh có tổng số lao động tham gia hoạt động kinh tế khoảng 795.000 người. Để đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động theo các dự báo trên, giai đoạn từ năm 2016 đến năm 2020 cần đào tạo khoảng 317.000 người. Mục tiêu giai đoạn 2016-2020, toàn tỉnh có 24 cơ sở giáo dục nghề nghiệp (26 cơ sở đào tạo) và đến năm 2030 toàn tỉnh có 28 cơ sở giáo dục nghề nghiệp (30 cơ sở đào tạo).

Quy mô tuyển sinh đến năm 2020, có trên 100 nghề và nhóm nghề được các cơ sở đào tạo trên địa bàn tổ chức tuyển sinh (năm 2015 có 72 nghề, nhóm nghề); trong đó: trình độ cao đẳng nghề được đào tạo với 64 nghề, trình độ trung cấp nghề 68 nghề, trình độ sơ cấp nghề 73 nghề. Tổng quy mô tuyển sinh đạt 32.000 người/năm (số lượng tuyển sinh trung bình hàng năm ước đạt 80% quy mô tuyển sinh). Đến năm 2030, có trên 118 nghề và nhóm nghề được các cơ sở đào tạo trên địa bàn tổ chức tuyển sinh; trong đó: trình độ cao đẳng nghề được đào tạo với 86 nghề, trình độ trung cấp nghề 105 nghề, trình độ sơ cấp nghề 73 nghề. Tổng quy mô tuyển sinh đạt 38.000 người/năm.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Vinh, đánh giá cao trách nhiệm của đơn vị chủ trì trong việc xây dựng dự thảo Quy hoạch mạng lưới giáo dục nghề nghiệp tỉnh Hà Tĩnh đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030.

Để đảm bảo quy mô đào tạo theo quy hoạch, đến năm 2020 tổng số giảng viên, giáo viên dạy nghề cơ hữu tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp là 1.478 người (tỷ lệ giáo viên cơ hữu giảng dạy trình độ cao đẳng, trung cấp chiếm 70% tổng số giáo viên); tỷ lệ 20 HV/01 GV. Đến năm 2030, tổng số giảng viên, giáo viên dạy nghề cơ hữu tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp là 1.859 người (tỷ lệ giáo viên cơ hữu giảng dạy trình độ cao đẳng, trung cấp chiếm 70% tổng số giáo viên); tỷ lệ 18 HV/01 GV.

Tại cuộc họp, đã số các ý kiến đều cho rằng, đơn vị chủ trì là Sở LĐ-TB&XH cần phải rà soát lại và đánh giá đúng thực chất về cơ sở vật chất, chất lượng đào tạo của các cơ sở đào tạo nghề; cần phải đưa thêm phần nguồn vốn đầu tư tư vào lĩnh vực dạy nghề để nâng cao chất lượng quản lý hiệu quả các cơ sở đào tạo. Đánh giá lại tỷ lệ giải quyết việc làm cho người được đào tạo nghề sau khi ra trường; Xem xét lại thời gian giai đoạn thực hiện Quy hoạch cho phù hợp, bởi nếu thời gian quá ngắn sẽ không thể thực hiện được đối với việc đầu tư cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị dạy học và nguồn lực giảng viên, giáo viên chất lượng cao…

Ông Nguyễn Văn Sơn- Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh phát biểu tại cuộc hội thảo

Kết luận cuộc họp, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Vinh đề nghị Sở LĐ-TB&XH cần phải xem xét phần đánh giá thực trạng mạng lưới cơ sở đào tạo giai đoạn 2011-2015, phần dự báo tình cần phải bám sát thực tế; một số cơ sở đào tạo trên cùng một địa phương mà có nhiệm vụ giống nhau thì nên tính thêm việc sát nhập;quy hoạch cũng cần phải đưa vấn đề khuyến khích đầu tư, tăng đầu tư trang thiết bị, nâng cao chất lượng giáo viên...