Hà Tĩnh: Đối thoại chính sách giữa lao động và người sử dụng lao động

Thực hiện Chương trình phối hợp công tác liên nghành số 02/LN/LĐLĐ-LĐTB&XH-BHXH, sáng 5/10, Sở LĐ-TB&XH Hà TĨnh chủ trì đã phối hợp với LĐLĐ Hà Tĩnh, BHXH Hà Tĩnh và Phòng LĐ – TB &XH Thị xã Hồng Lĩnh, tổ chức Hội nghị đối thoại chế độ chính sách cho người lao động và người sử dụng lao động với các doanh nghiệp trên địa bàn các huyện: Nghi Xuân, Can Lộc, Đức Thọ, Hương Sơn, Vũ Quang và Thị xã Hồng Lĩnh ( Hà Tĩnh).

Ông Phan Danh Tý, giám đốc Cty TNHH lưới thép gai Hưng Thịnh nói lên những khó khăn trong việc tạo việc làm ổn định cho người lao động 

Tại buổi đối thoại, ông Phan Danh Tý, giám đốc Cty TNHH lưới thép gai Hưng Thịnh thị xã Hồng Lĩnh, đại diện cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên đị bàn có ý kiến rằng, trong bối cảnh kinh tế chung trong nước cũng như trên thế giới đang đối mặt với nhiều khó khăn thức, nhất là các doanh nghiệp tại Hà Tĩnh phải nhiều áp lực. Trước hết là áp lực việc làm cho người lao động, áp lực về môi trường cạnh tranh, trong lúc đó tiền thuế doanh nghiệp không được cắt giảm, tiền lãi suất vay ngân hàng hàng chũng như tiền lương và tiền đóng BHXH cho người lao động ngày càng cao, dẫn đến chỗ nhiều doanh nghiệp đi đến chỗ phá sản.

Ông Phạm Đức Lộc, Phó giám đốc Cty CP Đường bộ I Hà Tĩnh 

Ông Phạm Đức Lộc, Phó giám đốc Cty CP Đường bộ I Hà Tĩnh cho biết, nhiều lao động trong đơn vị trong lúc nghỉ chờ chế độ không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp; các xí nghiệp khai thác đá của cty đồng loạt đóng cửa từ ngày 31/12/ 2015 theo chỉ đạo của UBND tỉnh cấm khai thác đá tại núi Hồng Lĩnh, khiến hàng trăm công nhân phải mất việc làm; một sô ngành nghề khác như xây dựng, làm cầu đường giao thông… có nhiều công trình đã bàn giao lâu năm mà vẫn chưa thu hồi được tiền nợ đọng với số tiền lên tới hàng chục tỷ đồng, trong lúc đó tiền lãi suất ngân hàng và tiền đóng BHXH cho người lao động Công ty phải è cổ lên mà trả. Hiện tại Công ty còn nợ đọng BHXH tỉnh tới 2, 73 tỷ đồng, nếu không có chính sách miễn giảm thuế và cắt giảm lãi suất ngân hàng thì việc dẫn tới phá sản là điều khó có thể tránh khỏi.

Người lao động và người sử dụng lao động tham gia đối thoại trực tiếp tại Hội nghị

Được biết, tại Hà Tĩnh hiện nay tỷ lệ bình quân số lao động dược ký hợp đồng dài hạn, được đóng BHXH là 40%, số 60% lao động còn lại không những không được tham gia đóng BHXH mà các khoản tiền lương, tiền thưởng và các chế độ đãi ngộ cũng bị cắt giảm. Quả thực, đây là một bài toán khó cho cả người lao động và người sử dụng lao động hiện nay tại Hà Tĩnh.