Hà Tĩnh: Công ty Hoàng Lan không được phép XKLĐ
- Tra cứu sét nghiệm y khoa
- 22:41 - 22/07/2016
Đoàn liên ngành kiểm tra tư cách pháp nhân về XKLĐ của Công ty Hoàng Lan
Theo kết quả kiểm tra, Công ty Hoàng Lan không có giấy phép của Bộ LĐ-TB&XH về hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng, nhưng Công ty đã ra thông báo tuyển lao động đi làm việc tại các thị trường: Ả rập xê út, Algeria, Dubai, Qarta, Đài Loan, Nhật Bản (với số lượng 1.650 người). Tổng số bản thông báo tuyển lao động đi làm việc nước ngoài đoàn kiểm tra đã thu hồi 500 bản.
Công ty Hoàng Lan là đơn vị không có tư cách tham gia thực hiện Chương trình cấp phép việc làm Hàn Quốc, nhưng Công ty đã thông báo tuyển 3.500 lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình này. Đồng thời, Công ty Hoàng Lan không có chức năng tư vấn, giới thiệu việc làm (không có giấy phép của Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh) nhưng vẫn treo biển quảng cáo hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, xuất khẩu lao động tại địa chỉ 248 đường Nguyễn Du, thành phố Hà Tĩnh.
Mặc dù Công ty Hoàng Lan không đủ điều kiện đào tạo ngoại ngữ cho người đi XKLĐ (chưa được Sở GD&ĐT Hà Tĩnh cấp giấy phép đào tạo ngoại ngữ), nhưng Công ty đã thực hiện thông báo tuyển sinh học tiếng Hàn và biên soạn giáo trình dạy tiếng Arapxeut để phát cho người lao động.
Qua kiểm tra hồ sơ báo cáo tài chính, đoàn kiểm tra phát hiện, năm 2014, Công ty Hoàng Lan có sử dụng 2 nhân viên gồm: Lương Thị Loan, Nguyễn Thị Giang; năm 2015 sự dụng 2 nhân viên: Trương Thị Giang, Lê Thị Thu Hiền. Nhưng tất cả các lao động trên đều không có hợp đồng lao động và các hồ sơ liên quan đến đóng nộp BHXH, BHYT.
Đối với ông Nguyễn Văn Lan, Giám đốc Công ty Hoàng Lan, qua kiểm tra, đoàn phát hiện những sai phạm như: đã tự ý in trên cardvisit tên cơ quan chủ quản của Công ty là Sở KH&ĐT Hà Tĩnh và Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh nhằm tạo niềm tin đối với người lao động để thực hiện các ý đồ cá nhân. Mặt khác, nội dung tin trên cardvisit vượt quá chức năng, thẩm quyền của Công ty trong lĩnh vực dịch vụ việc làm, XKLĐ như: Tuyển lao động đi Hàn Quốc, Đài Loan, Singapore, Malaysia, Trung Đông, du học, dịch vụ việc làm trong nước (đoàn kiểm tra đã thu hồi 250 tờ cardvisit của giám đốc Công ty Hoàng Lan); đăng tải các thông tin quảng cáo, giới thiệu về hoạt động XKLĐ trên trang facebook cá nhân.
Về phía Công ty cổ phần Xây dựng, Cung ứng nhân lực và Xuất nhập khẩu Thiên Ân mặc dù đã có Quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Lan làm Trưởng Văn phòng tại Hà Tĩnh, nhưng Công ty không có nội dung ủy quyền cho ông Nguyễn Văn Lan về điều hành và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Văn phòng theo ủy quyền. Trong khi đó, tại Văn phòng của Công ty cổ phần Xây dựng, Cung ứng nhân lực và xuất nhập khẩu Thiên Ân tại Hà Tĩnh vẫn tổ chức tiếp nhận hồ sơ đăng ký đi làm việc nước ngoài.
Bảng thông báo tuyển dụng XKLĐ sai quy định của Công ty Hoàng Lan
Với những sai phạm trên, đoàn kiểm tra liên ngành đã yêu cầu Công ty Hoàng Lan và ông Nguyễn Văn Lan thu hồi và hủy bỏ tất cả các thông báo về tuyển lao động tham gia Chương trình cấp phép việc làm Hàn Quốc do Công ty phát hành, và thông báo tuyển lao động đi làm việc tại các thị trường Arapxeut, Đubai, Đài Loan, Algeria, Oman, Quarta, Nhật Bản; hủy bỏ các thông tin về thông báo tổ chức tuyển lao động đi làm việc nước ngoài của Công ty trên trang facebook hoanglanxkld; tháo dỡ tất cả các biển quảng cáo về hoạt động tư vấn giới thiệu việc làm tại số 248, đường Nguyễn Du (thành phố Hà Tĩnh); rà soát việc thực hiện chế độ chính sách tiền lương, đóng nộp BHXH của cán bộ, nhân viên Công ty; Kiểm tra, báo cáo việc thu tiền đóng nộp của người lao động đăng ký đi làm việc nước ngoài thông qua Công ty cổ phần Xây dựng, Cung ứng nhân lực và xuất nhập khẩu Thiên Ân và Công ty Hoàng Lan; Không tổ chức các hoạt động tư vấn XKLĐ của Văn phòng Công ty cổ phần Xây dựng, Cung ứng nhân lực và xuất nhập khẩu Thiên Ân tại Hà Tĩnh khi chưa có nội dung ủy quyền đối với Văn phòng đại diện Công ty tại Hà Tĩnh.
Trước đó, liên quan đến Công ty Công ty cổ phần Đầu tư phát triển Hoàng Lan thông báo tuyển 3.500 lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS, trong khi Công ty không có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ LĐ-TB&XH cấp, ngày 16/6/2016, Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH khẳng định, đây là vụ việc có dấu hiệu lừa đảo, đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trái pháp luật, cần được xử lý nghiêm minh. Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH đề nghị, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh phối hợp chặt chẽ với các cơ quan có liên quan, đặc biệt là Công an tỉnh, Sở KH&ĐT để giải quyết dứt điểm vụ việc.