Con chết sau sinh mẹ được nghỉ bao nhiêu ngày?

Tôi là Hoàng Văn M. (28 tuổi- Long An), tôi đang làm việc ở một công ty may. Tôi đã đóng bảo hiểm được 5 năm, từ năm 2010. Tôi bắt đầu nghỉ thai sản từ 15/9/2016. Đến ngày 1/10/2016 thì tôi sinh em bé nhưng sau khi sinh được chưa đầy một ngày thì em bé mất. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Thời gian này có tính vào thời gian nghỉ việc riêng hay không?  

Luật sư trả lời:

Theo khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì

“3. Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.”

Bạn mất con ngay sau 01 ngày khi sinh con, bởi vậy, bạn sẽ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con. Và thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

Ngoài ra, căn cứ Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, thì trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì bạn sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tối đa 05 ngày. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Mọi thắc mắc Quý khách vui lòng liên hệ tổng đài TƯ VẤN PHÁP LUẬT 19006511 để được tư vấn và giải đáp cụ thể hơn.