Ứng dụng CNTT dứt khoát phải chuyển biến mạnh mẽ

Trong lĩnh vực cải cách hành chính, những gì đang tồn tại, buộc chúng ta phải khắc phục ngay.

Chiều 22/3 tại, Bộ LĐ-TB&XH, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, Trưởng Ban chỉ đạo CCHC, ứng dụng CNTT và Chính phủ điện tử của Bộ đã chủ trì cuộc họp về công tác CCHC và ứng dụng CNTT. Các Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp, Lê Tấn Dũng và lãnh đạo các đơn vị trực thuộc... cùng tham dự. Tại đây, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đã đánh giá cao công tác CCHC và ứng dụng CNTT của Bộ trong thời gian qua, cụ thể như trong lĩnh vực cấp phép lao động đi nước ngoài, quản lý lao động ngoài nước… đã được Chính phủ đánh giá cao.

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp: Công tác CCHC và ứng dụng CNTT đã có nhiều tiến bộ, nhất là đã kiểm soát các thủ tục hành chính, xử lý văn bản hành chính quyết liệt hơn, tạo sự đổi mới một cách tổng thể.

Công tác này ở Bộ LĐ-TB&XH đã có nhiều tiến bộ, nhất là đã kiểm soát các thủ tục hành chính, xử lý văn bản hành chính quyết liệt hơn, tạo sự đổi mới một cách tổng thể, công việc của Bộ được diễn ra thuận lợi, nhanh chóng, chính xác hơn và được người dân, doanh nghiệp đồng tình ủng hộ. Điều này đã góp phần đáng kể vào thành tích chung của Bộ.

Tuy nhiên, bên cạnh đó, Bộ trưởng cũng chỉ rõ những tồn tại, hạn chế trong CCHC và ứng dụng CNTT của Bộ. Đó là nhìn chung công tác ứng dụng CNTT chưa thực sự hiệu quả, số lượng dịch vụ công trực tuyến còn ít. Việc CCHC còn chậm trễ, phân cấp chưa tốt, chưa thực sự tạo chuyển biến trong đội ngũ cán bộ, công chức.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đề nghị, công tác ứng dụng CNTT của Bộ cần bám sát vào kế hoạch của lãnh đạo Bộ để triển khai. Bộ trưởng lưu ý các đơn vị tập trung xử lý điều hành trên mạng điện tử; các cán bộ, chuyên viên phải được quán triệt sâu sắc; các văn bản điều hành phải được cập nhật thường xuyên tới lãnh đạo các đơn vị.

Chánh Thanh tra Bộ Nguyến Tiến Tùng chỉ ra những vấn đề, những giải pháp và tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Bộ trưởng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; cải cách hành chính công và hiện đại hóa hành chính.

Bên cạnh đó, Bộ trưởng cũng yêu cầu và giao Văn phòng Bộ xây dựng kế hoạch tập trung hiện đại hóa CNTT; triển khai dịch vụ công trực tuyến trong các lĩnh vực như Giáo dục nghề nghiệp, Bảo trợ xã hội, An toàn lao động… Về CCHC, Bộ trưởng lưu ý cần tập trung cải cách thể chế, thủ tục hành chính, bộ máy hành chính; xây dựng đội ngũ cán bộ; cắt bỏ các thủ tục hành chính không cần thiết và đơn giản hóa các thủ tục hành chính. Bộ trưởng yêu cầu các đơn vị phải cắt bỏ tối thiểu 1/3 thủ tục hành chính so với hiện nay.

Chánh Văn phòng Bộ Nguyễn Bá Hoan báo cáo tình hình, kết quả thực hiện các nhiệm vụ công tác CCHC 

Báo cáo tại cuộc họp cho thấy, CCHC được lãnh đạo Bộ xác định là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên chỉ đạo, điều hành bám sát chủ trương, định hướng, nhiệm vụ của Đảng, Chính phủ. Kế hoạch CCHC theo giai đoạn, từng năm và trên từng lĩnh vực được xây dựng, ban hành, chỉ đạo tổ chức thực hiện đầy đủ, kịp thời.

Hàng năm, tuy khối lượng văn bản được giao xây dựng lớn, nhưng Bộ đã hoàn thành tốt. Hai năm liên tục hoàn thành 100% đề án trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, đảm bảo về tiến độ và chất lượng. Nhiều chính sách ban hành đã đi vào cuộc sống, được người dân và cộng đồng doanh nghiệp đánh giá cao như lĩnh vực Người có công, Bảo trợ xã hội, Bảo hiểm xã hội, Lao động tiền lương...

Từ đầu năm 2018 đến nay, công tác CCHC của Bộ đã tập trung một số nhiệm vụ trọng tâm như: Ban hành Kế hoạch CCHC năm 2018 chung của Bộ và các kế hoạch, chương trình công tác năm như Chương trình xây dựng văn bản năm 2018 của Bộ; Kế hoạch công tác rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật; Kế hoạch thực hiện công tác theo dõi thi hành pháp luật của ngành; Kế hoạch thanh tra; Kế hoạch rà soát, đánh giá thủ tục hành chính. Bên cạnh đó, đề xuất bãi bỏ 54 thủ tục hành chính; đề xuất rà soát, đơn giản hóa điều kiện kinh doanh 43 thủ tục hành chính…