Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền: Thanh niên phải rèn luyện, nâng cao bản lĩnh, trí tuệ...

Ngày 26/3, tại Hà Nội, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền đã có buổi đối thoại với thanh niên Bộ nhân kỷ niệm 84 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Cùng dự có Vụ trưởng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy cơ quan Bộ Lê Văn Hoạt; Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Trịnh Minh Chí; Chánh Văn phòng Đảng-Đoàn thể Bộ Hà Xuân Tùng; Chủ tịch Công đoàn Bộ Đào Ngọc Thịnh; Chánh Văn phòng Bộ Nguyễn Bá Hoan, Phó Ban kiểm tra Đoàn Khối các cơ quan Trung ương Vũ Thùy Trang; Bí thư Đoàn Thanh niên Bộ Nguyễn Văn Dư cùng hơn 180 đoàn viên, đại diện cho hơn 1600 đoàn viên thanh niên thuộc Bộ. Đây là lần thứ 2 Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền đối thoại với các đoàn viên, thanh niên Bộ

Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền giải đáp tâm tư, nguyện vọng của thanh niên.

Thế hệ trẻ cần rèn luyện bản lĩnh, trí tuệ và l‎ý tưởng

Trong không khí sôi động, hừng hực khí thế của tuổi trẻ thanh niên Bộ, Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền đánh giá cao vai trò, trách nhiệm của đoàn viên thanh niên Bộ cũng như đóng góp quan trọng trong những thành tựu đã đạt được trong năm 2014. Thành tựu 2014 đạt được rất lớn, Bộ LĐ-TB&XH đã hoàn thành tốt nhiệm vụ xây dựng các văn bản pháp luật, trong đó có đóng góp lớn từ lực lượng cán bộ, công nhân viên chức trẻ, từ lĩnh vực NCC, Bảo trợ xã hội, Bình đẳng giới... cũng như các lĩnh vực khác của ngành đều đạt kết quả tốt và ghi nhiều dấu ấn. "Tôi đánh giá cao trách nhiệm cống hiện của các bạn trẻ đối với lĩnh vực của ngành. Các bạn là những người chủ động, sáng tạo, năng động, nhiệt huyết trong việc tổ chức thực hiện, có những đề xuất trong công việc rất thiết thực, ngay cả bản thân cũng đang có những khó khăn riêng, nhiều người có con nhỏ, kinh tế còn khó khăn nhưng đã vượt qua để hoàn thành tốt công việc được giao cũng như tham gia tích cực các hoạt động xã hội..." - Bộ trưởng nhấn mạnh.

Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền tặng Đoàn Thanh niên Bộ những đóa hoa tươi thắm 

Tại buổi đối thoại, nhiều cán bộ, đoàn viên thanh niên đã đặt ra nhiều câu hỏi cùng với những tâm tư, nguyện vọng của tuổi trẻ đối với Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền. Bí thư Chi đoàn Cục PCTNXH Nguyễn Đức Chung bày tỏ băn khoăn với Bộ trưởng về việc định hướng trong công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng về hội nhập quốc tế cho cán bộ, công chức, viên chức nói chung và đoàn viên, thanh niên nói riêng, cũng như việc tạo điều kiện cho đoàn viên, thanh niên có cơ hội được tham gia vào các diễn đàn quốc tế và khu vực.

Bộ trưởng cho biết, đây là một trong những nội dung và trách nhiệm của Bộ đối với đoàn viên thanh niên. Xu thế hội nhập là tất yếu, đặc biệt là khi chúng ta hội nhập ASEAN, những điều kiện chúng ta đang có chưa đủ, lãnh đạo Bộ đã và đang tạo điều kiện để các đồng chí có cơ hội học tập, một số đồng chí đi học ngoại ngữ, nâng cao kỹ năng công việc, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn.

Năm vừa rồi Bộ đã cử một số đồng chí đi học ngoại ngữ nước ngoài, trong đó có cả kỹ năng mềm cho trên 500 cán bộ trẻ. Bộ trưởng chia sẻ: "Tôi cho rằng không chỉ có chuyên môn, các bạn trẻ cần tham gia hoạt động cộng đồng, Bộ đã mở lớp bồi dưỡng cho 80 cán bộ đoàn tham gia, góp phần giúp các bạn trẻ có thêm một phần kỹ năng để hội nhập. Tôi mong các bạn chủ động hơn trong quá trình tự học, tự trau dồi và sớm có trình độ ngoại ngữ, tiếp cận xu thế hội nhập, chủ đông hơn nữa trong việc tiếp nhận các kênh thông tin, có kỹ năng mềm trong giao tiếp... để hoàn thành nhiệm vụ của mình".

Nhiều đoàn viên thanh niên bày tỏ tâm tư, nguyện vọng và đặt câu hỏi trực tiếp tới Bộ trưởng tại buổi hội thảo

Về vấn đề bồi dưỡng đồi ngũ cán bộ kế cận, trong đó có cán bộ trẻ, đại diện Thanh tra Bộ cũng mạnh dạn đặt câu hỏi với Bộ trưởng về định hướng, giải pháp đào tạo đội ngũ này. Bộ trưởng khẳng định: "Nhiều đơn vị thuộc Bộ có đội ngũ kế cận rất tốt. Tôi cho rằng đầu tiên phải có qui hoạch, đào tạo, hàng năm phải bổ sung, trên cơ sở các đồng chí được qui hoạch, Vụ Tổ chức cán bộ sẽ lần lượt lập danh sách để đào tạo, nâng cao trình độ để tạo sự chủ động. Theo tôi ngoài yếu tố qui hoạch, quan trọng nhất vẫn là con người.

Thực tế, có khi qui hoạch nhưng khi vào vị trí đó chưa chắc đã phù hợp. Các bạn trẻ hôm nay có nhiều thuận lợi, tiếp thu nhanh, có nhiều thông tin nhưng cái thiếu vẫn là bản lĩnh và kiên trì. Tôi khuyên các bạn ngoài cơ hội, các bạn cần phải rèn luyện bản lĩnh, trí tuệ, lý tưởng, phải xác định được lý tưởng của mình và có cơ hội phát triển..."

Không có chuyện "xếp hàng, đặt gạch" trong quy hoạch cán bộ

Thẳng thắn trả lời câu hỏi về vấn đề môi trường làm việc tác cơ quan nhà nước có sức ỳ lớn, khó có điều kiện để phát huy sự sáng tạo và suy nghĩ độc lập; chế độ lương bổng thấp, chưa xứng đáng; việc bổ nhiệm, nâng lương đang có hiện tượng là xếp hàng, đến hẹn lại lên. Từ đó dẫn đến tình trạng nhiều cán bộ trẻ xin chuyển công tác sang ngành khác hoặc ra các doanh nghiệp để làm việc... của Phó Bí thư Chi đoàn Vụ Pháp chế Nguyễn Hữu Long, Bộ trưởng khẳng định: "Tôi nghĩ những suy nghĩ bổ nhiệm phải "xếp hàng", "đặt gạch" hay lương bổng thấp khiến nhiều bạn trẻ không chấp nhận và chuyển việc... là có nhưng không phải tất cả. Trước hết là thu nhập, thực tế với các bạn trẻ với thu nhập 3-4 triệu đồng mà sống thành phố là rất khó khăn.

Nói đến sức ỳ cũng không hẳn, bản thân cơ quan nhà nước là cơ quan hoạch định chính sách, có công chức, trong đó có lực lượng trẻ tham gia vào công việc, tuy nhiên có vấn đề ‎cải cách hành chính, so với sự năng động, chủ động sáng tạo có thể mức lương không hẳn chính đáng, có thể các doanh nghiệp có mức lương cao hơn nhưng đối với cơ quan hành chính nhà nước có thang bảng lương chung, người giỏi, không giỏi vẫn theo mức lương ấy, và việc bạn trẻ bỏ ra ngoài có lương cao hơn cũng là bình thường.

Tôi cho rằng để phá sức ỳ của các cơ quan hành chính nhà nước phụ thuộc nhiều vào các bạn trẻ, Tôi hi vọng chúng ta có những sáng kiến thật tốt để thực hiện cải cách hành chính. Tôi đang chờ sự đột phá để giải quyết sức ì từ các bạn trẻ. Các bạn hãy mạnh dạn đề xuất đến Bộ trưởng, chúng tôi xin ghi nhận và bàn với lãnh đạo bộ để giải quyết.

Còn về vấn đề "xếp hàng đặt gạch" bổ nhiệm, tôi nghĩ cần nói đến năng lực và vị trí Bộ cần, bởi phải có một độ nhất định, cần chiều sâu trong công tác quản l‎ý, chứ không phải xếp hàng. Trong tất cả các đồng chí trong danh sách quy hoạch, biết đâu các đồng chí trẻ, lại được tín nhiệm, không phải cứ đi sau thì lên sau, hi vọng các bạn nỗ lực hơn nữa, năng động và chủ động hơn nữa để được ghi nhận".

Cũng theo Bộ trưởng, 2015 là năm có nhiều hoạt động quan trọng, nhiều sự kiện đối với các lĩnh vực ngành LĐ-TB&XH, các bạn trẻ là nguồn lực lớn và quí giá của Bộ, Bộ trưởng mong muốn, mỗi đoàn viên, thanh niên luôn có lý tưởng và hoài bão để trở thành lực lượng xung kích, đi đầu, đóng góp trí tuệ của mình cho sự phát triển của Bộ.

Toàn cảnh buổi đối thoại

            Cũng tại buổi đối thoại, lãnh đạo Vụ Tổ chức cán bộ, Tổng cục Dạy nghề, Vụ Kế hoạch tài chính... cũng giải đáp thỏa đáng những câu hỏi của thanh niên Bộ về định hướng, giải pháp lớn nào để thực hiện kế hoạch 5 năm tới; Những định hướng, chỉ đạo gì để các cấp ủy trực thuộc khi chuẩn bị nhân sự thì quan tâm, cơ cấu cán bộ Đoàn cùng cấp tham gia cấp ủy khóa mới; Những định hướng của Bộ trong thời gian tới trong việc phát triển hệ thống các trường nghề, nâng cao chất lượng đào tạo nghề nhằm đáp ứng yêu cầu của thị trường, giải quyết tốt việc làm cho sinh viên tốt nghiệp ra trường; Giải pháp quyết liệt để cải thiện chỉ số mức độ ứng dụng công nghệ thông tin của Bộ...

Anh Nguyễn Văn Dư, Bí thư Đoàn Bộ thay mặt toàn bộ đoàn viên thanh niên Bộ tặng Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền bó hoa tươi thắm

Trước những chỉ đạo rất kịp thời, những chia sẻ rất thực tế và tình cảm, gần gũi giữa Bộ trưởng các đồng chí lãnh đạo với thanh niên Bộ, anh Nguyễn Văn Dư, Bí thư Đoàn Bộ thay mặt cho Đoàn viên thanh niên Bộ cảm ơn Bộ trưởng và các đồng chí lãnh đạo Bộ đã dành thời gian quí báu để gặp gỡ và đối thoại với thanh niên.

Anh Nguyễn Văn Dư khẳng định, trong thời gian tới đoàn viên thanh niên Bộ sẽ cố gắng hơn nữa, thể hiện rõ hơn nữa vai trò xung kích, đi đầu, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ chính trị được Bộ giao, tiếp tục phấn đấu quyết liệt hơn nữa để tiếp nối truyền thống tốt đẹp của các thế hệ cán bộ đi trước, góp phần xây dựng ngành ngày càng phát triển.